Administrative support appartenente alle categorie protette (Art.1 – L. 68/99)
Pubblicato il 29-08-2026 - Imq in Milano
La nostra Business Unit Sistemi di Gestione è alla ricerca di una risorsa da inserire a supporto delle attività di gestione del ciclo passivo.
Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.
Se hai esperienza in ambito amministrativo, attenzione ai dettagli e desideri lavorare in un contesto strutturato e dinamico, questa opportunità potrebbe fare al caso tuo.
Cosa farai
Ti occuperai delle attività amministrative connesse alla gestione del ciclo passivo, curando il controllo della documentazione, la verifica delle fatture, il rapporto con i fornitori e il monitoraggio delle spese rifatturabili, contribuendo all'efficienza dei processi amministrativi della Business Unit.
Chi cerchiamo
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- Esperienza pregressa in ambito amministrativo
- Diploma o Laurea ad indirizzo amministrativo, economico o contabile
- Buona conoscenza del pacchetto Office
- Buona conoscenza di SAP
- Buona conoscenza della lingua inglese
Le caratteristiche che apprezzeremo
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- Precisione e metodo
- Orientamento al dettaglio
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione con interlocutori interni ed esterni
Cosa troverai in IMQ
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- Un contesto solido e riconosciuto sul mercato
- Un atmosfera professionale orientato alla qualità e alla collaborazione
- Opportunità di crescita e sviluppo delle competenze
- Attività trasversali a contatto con diverse funzioni aziendali
CCNL applicato: Industria metalmeccanica e della installazione di impianti
Range retribuzione (RAL): 30.000€/35.000 €, commisurato ad esperienze e competenze
Diversità e inclusione
In IMQ crediamo in un ambiente inclusivo, dove ogni persona possa contribuire con il proprio valore. Selezioniamo i talenti in modo equo e trasparente, valorizzando competenze, esperienze e potenziale.
Appartenenza alle categorie protette (Art. xysqume 1 – L. 68/99)
La ricerca è rivolta prioritariamente a candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi dell'Art. 1 della Legge 68/99.
Info privacy sul sito
L’offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
#J-18808-Ljbffr