IMPIEGATO/A UFFICIO QUALITA'

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Magic Pack – azienda del Gruppo Happy - specializzata nella produzione di contenitori in XPS destinati al contatto con gli alimenti è alla ricerca di un/una:

Impiegato/a Ufficio Qualità

Attività

Gestione di tutti gli aspetti legati alla assicurazione qualità, finalizzati al mantenimento delle certificazioni esistenti (EN 15593, Plastica second Vita, ISCC PLUS, ecc), del SGQ e all’ottenimento di nuove certificazioni. Nello specifico le principali tematiche riguardano:

o Gestione documentazione tecnica di prodotto o Gestione dei fornitori di servizio (pest control, laboratori, servizi taratura, ecc..)

o Gestione qualifica fornitori o Gestione non conformità interne e reclami clienti (in collaborazione con le altre funzioni aziendali) e reclami ai fornitori o Attività di Audit interno per verifica del rispetto delle GMP

Requisiti:

- Esperienza nel settore Food e/o Food Packaging (almeno 2-3 anni)
- Conoscenza certificazioni food – food packaging riconosciute da GFSI (BRC, IFS, FSCC 22000)
- Requisito minimo diploma di scuola media superiore.



Rappresenta un requisito preferenziale il titolo di studio ad indirizzo chimico/tecnologie alimentari.
- Buone capacità comunicative e spiccata propensione al lavoro in team.
- Disponibilità per occasionali spostamenti giornalieri per attività di audit presso fornitori o altre sedi del gruppo
- Buona conoscenza della lingua inglese e costituirà un elemento preferenziale la conoscenza della lingua francese La nuova figura risponderà al coordinatore dell’assicurazione qualità di Gruppo e collaborerà con un'altra figura già presente in azienda, dedicata alla attività di controllo qualità del sito.

Sede di lavoro: Gadesco Pieve Delmona

Orario di lavoro: Tempo pieno dal lunedì al venerdì, 39H

Contratto: Si offre un contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione.

RAL prevista: circa 30K.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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