Specialista Marketing Go to Market - Imola
Pubblicato il 29-08-2026 - Hera in Bologna
Il Gruppo Hera Siamo una delle maggiori multiutility nazionali, quotata in Borsa dal 2003, e abbiamo fatto del rapporto diretto con il territorio un vero e proprio asset che ha migliorato la nostra resilienza e la capacità di rispondere ai cambiamenti e alle nuove esigenze.I settori in cui operiamo principalmente sono quello ambientale (gestione e trattamento dei rifiuti), idrico (acquedotto, fognature e depurazione) ed energetico (distribuzione e vendita di energia elettrica, gas e servizi energia), ma offriamo anche servizi per l'illuminazione pubblica e telecomunicazioni, adottando sempre un modello di business orientato alla creazione di valore condiviso per tutti gli stakeholder. Cerchiamo persone curiose, innovative, che condividano con noi mission e valori.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
Persone pronte ad affrontare le sfide che il nostro contesto, in continua trasformazione, ci pone ogni giorno: ambientali, di business, tecnologiche.Il tuo nuovo ruoloPer Hera Comm S.p.A., società controllata dal Gruppo Hera che si occupa di vendita di energia elettrica e gas naturale, siamo alla ricerca di una figura di Specialista Go to Market per la nostra sede di Imola.
La risorsa sarà inserita all’interno della struttura Product & Marketing Management, per contribuire a progettare e gestire il Piano di Go to Market Retail & B2B, interfacciandosi con le varie realtà aziendali coinvolte.Le attività che ti aspettanoSupportare il Responsabile nella definizione delle attività strategiche di Go to Market allineate agli obiettivi commerciali da raggiungereContribuire alla progettazione ed implementazione del piano Go to Market, monitorando le tempistiche, garantendo il coinvolgimento di tutte le funzioni aziendali necessarie e il rispetto delle scadenze,
intervenendo tempestivamente in caso di criticitàIn accordo con il team di Prodotto, identificare e sviluppare le azioni necessarie alla fase di lancio e post-lancio delle offerte Energy e VAS per il mercato Retail e B2BContribuire alla definizione e all’esecuzione delle attività commerciali da implementare nei diversi canali di vendita per ottimizzare il channel mix in accordo con gli obiettivi prefissatiAnalizzare i risultati dei lanci commerciali e identificare azioni di miglioramento per ottimizzare i processi interni e le partnership esterneOffrire supporto operativo alle campagne vendita e monitorare le performance dell’attività di vendita, anche fornendo materiali informativi in accordo con le funzioni interessateMonitorare i processi di pertinenza della tua funzione, contribuendo allo sviluppo degli strumenti e delle applicazioni ITSedeIMOLA
- VIA MOLINO ROSSO, 8Se questo profilo parla di te, sei nel posto giustoLaurea in economia, marketing o ingegneria gestionaleEsperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghiForte approccio commerciale ed esperienza in mercati retail con una visione customer-orientedEsperienza in ambito project managementOttima dimestichezza con il pacchetto Office365 (in particolare Excel e Power Point)Perché unirti a noiInserimento contrattuale permanentCCNL applicato GAS-ACQUA Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 45.000,
comprensiva delle componenti fisse previste dal CCNL e dalla contrattazione aziendaleModalità di lavoro ibridaOffriamo un sistema integrato di welfare pensato per supportare le persone con servizi dedicati alla salute, al benessere personale e familiare, alla mobilità sostenibile, al benessere finanziario e alla qualità della vita in ogni sua faseSosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale Accesso alla mensa aziendale/ristorante convenzionato Trasparenza nel processo di selezione In coerenza con i principi di trasparenza:non richiediamo informazioni sulla retribuzione attuale o pregressaadottiamo criteri di valutazione chiari, coerenti e non discriminatoricomunichiamo in modo trasparente le condizioni economiche e contrattuali fin dalle prime fasi del processoConsulta la nostra nota di trasparenza: Nota di Trasparenza
- Gruppo Hera CarriereDiversità e inclusione Nel Gruppo Hera crediamo che le differenze siano un valore.
Esperienze, identità, culture, età, competenze e punti di vista diversi arricchiscono il nostro modo di lavorare e ci aiutano a crescere ogni giorno.
Per questo promuoviamo una cultura basata su rispetto, equità e ascolto, in cui ogni persona possa sentirsi accolta, riconosciuta e libera di esprimere il proprio potenziale.
Lavoriamo ogni giorno per costruire un atmosfera di lavoro sempre più inclusivo, attento al benessere e capace di valorizzare tutte le unicità. Scopri di più sul Gruppo HeraLavora con noi
- Gruppo HeraLa selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente. xysqume
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L.
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