HSE Specialist

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Siamo il Gruppo Miroglio, una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato.

Ogni giorno agiamo con passione e facciamo accadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management.

La tua Opportunità

Nel ruolo di HSE Specialist garantirai il rispetto della normativa in materia di Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro (D.Lgs. 81/08) per il mondo Retail (punti vendita in Italia e all'estero) e per la Sede del Gruppo Miroglio, svolgendo il ruolo di RSPP e collaborando con il Datore di Lavoro, l'HSE Manager e le altre figure che si occupano di salute e sicurezza nel Gruppo.

Farai parte del team HSE di Gruppo, con riporto diretto all'HSE Manager e garantirai la gestione e il costante aggiornamento del Sistema di Gestione Sicurezza, con un approccio operativo e capillare adatto a una rete distributiva diffusa sul territorio.

La tua Missione

- Garantirai il rispetto dei requisiti cogenti in materia di Salute e Sicurezza sui Luoghi di Lavoro nei punti vendita retail e negli uffici di sede, in conformità al Testo Unico Sicurezza D.Lgs. 81/08,

- Gestirai l'aggiornamento delle Valutazioni dei Rischi Specifici (controllo scadenze, incarichi a professionisti, inserimento nel DVR),

- Curerai i rapporti con gli organismi di controllo interni ed esterni e con gli enti pubblici competenti in materia di sicurezza sul lavoro (INAIL, SPreSAL/ASL, Vigili del Fuoco),

- Progetterai ed erogherai la formazione obbligatoria e non in materia di salute e sicurezza per il personale di negozio e di sede, sperimentando anche modalità di formazione non convenzionali (formazione esperienziale, micro-learning, gamification) per aumentarne efficacia e coinvolgimento,

- Monitorerai i KPI di sicurezza già esistenti e ne introdurrai/strutturerai di nuovi laddove utile (es. infortuni, near miss, adempimenti formativi) per punti vendita e sede, condividendo il reporting con l'HSE Manager e il management,





- Coordinerai le squadre di emergenza aziendali e i piani di evacuazione per i punti vendita e per la sede,

- Predisporrai e verificherai i documenti di verifica tecnico-qualificato e redigerai il DUVRI per i lavori in appalto (allestimenti negozio, manutenzioni, ecc.),

- Gestirai e coordinerai denunce, cessazioni e verifiche degli impianti di messa a terra e di protezione dalle scariche atmosferiche (D.P.R. 462/01) e dei recipienti a pressione,

- Coordinerai le verifiche periodiche di ascensori e montacarichi (D.P.R. 162/99) nei punti vendita e in sede,

- Effettuerai sopralluoghi presso i punti vendita per verificare il mantenimento delle condizioni di sicurezza,

- Ti occuperai, insieme all'HSE Manager, della gestione e del costante aggiornamento del Sistema di Gestione Sicurezza (e Ambiente, ove integrato),

- Presidierai gli adempimenti di prevenzione incendi (D.P.R. 151/2011) per punti vendita e uffici di sede, curando i rapporti con i Vigili del Fuoco dove necessario,

- Gestirai, con l'aiuto del team dove necessario, gli adempimenti ambientali di base per punti vendita e sede: tracciabilità dei rifiuti (RENTRI) e gestione degli impianti soggetti a normativa F-GAS.

Le tue Skills

- Laurea in Ingegneria (ambientale, gestionale, meccanica, della sicurezza o affini), TPALL o formazione tecnica equivalente, oppure comprovata esperienza nel settore Salute, Sicurezza e Ambiente,

- Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo,

- Possesso dell'attestato di RSPP (moduli A-B-C),

- Possesso dei requisiti per il ruolo di Formatore per la Sicurezza (D.I. 6/3/2013),

- Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in ambito Retail / rete distributiva; gradita anche esperienza in produzione e logistica,

- Costituirà un plus la conoscenza in ambito ambientale (es. autorizzazioni AIA/AUA, gestione rifiuti, emissioni, F-GAS),

- Esperienza nella progettazione ed erogazione di formazione in materia di salute e sicurezza,



con attitudine a sperimentare metodologie di formazione non convenzionali/esperienziali,

- Buona dimestichezza con KPI/indicatori di sicurezza e con il relativo monitoraggio, con capacità di proporre e strutturare nuovi indicatori dove utile,

- Costituirà un plus la conoscenza di strumenti e approcci di miglioramento continuo applicati alla sicurezza (es. OPL - One Point Lesson, Curva di Bradley e modelli di maturità della cultura della sicurezza).

- Gradita familiarità con strumenti digitali di gestione HSE (scadenzari, registri elettronici, reportistica) per monitorare gli adempimenti su una rete distribuita di punti vendita,

- Disponibilità a trasferte per visite ai punti vendita sul territorio,

- Mindset imprenditoriale e innovativo, orientato alla proposta di soluzioni pratiche e fuori dagli schemi,

- Forte capacità analitica e attenzione al dettaglio,

- Eccellenti doti relazionali e capacità di comunicare efficacemente con interlocutori diversi (rete negozi, funzioni centrali, enti esterni),

- Mentalità collaborativa e orientamento al risultato

Cosa ti offriremo

- Una proposta retributiva compresa tra i 30.000€ e 40.000€, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo,

- Un'azienda giovane e dinamica che crede nel talento e mette le persone al centro,

- L’opportunità di crescere e avere un reale impatto, in un contesto fortemente meritocratico basato su performance management e obiettivi chiari e definiti,

- Onboarding specifico per il tuo ruolo, dove verrai formata/o sul nostro business, sui nostri processi e tools,

- Formazione continua sia in aula che online,

- Convenzioni aziendali e iniziative di well-being (servizio di supporto psicologico, flessibilità oraria, corsi di yoga e pilates, e molto altro),

- Asilo aziendale, con orari e periodi di apertura in linea con quelli aziendali,

- Sconto almeno del 40% sui capi di tutti i nostri brand.

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme.

Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.

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