29 ago - Trezzo sull'Adda
Plax
Plax Group, azienda leader nella produzione di componenti plastici per il mercato B2B, è da sempre sinonimo di innovazione, affidabilità e qualità. In un'ottica di continua crescita e sviluppo della propria organizzazione, ricerchiamo un/una HR Specialist da inserire all'interno del Gruppo.
Cosa farai:
Entrerai a far parte del team HR del Gruppo, affiancando la HR Director in un ruolo dinamico e trasversale, a stretto contatto con le diverse funzioni aziendali. Il focus principale sarà la Ricerca e Selezione del personale, dalla definizione del profilo alla scelta del candidato, e come punto di riferimento per il personale su tematiche e problematiche quotidiane.
Nello specifico ti occuperai di:
o Gestione delle fasi del processo di Ricerca e Selezione (raccolta delle informazioni relative alla e identificazione dei requisiti personali e professionali dei candidati da ricercare);
o Creazione e validazione degli annunci da pubblicare;
o Definizione e attivazione dei canali di reclutamento: portali specifici, social, sito web;
o Tenuta contatti con eventuali Agenzie per il Lavoro e società di Ricerca e Selezione;
o Convalida delle candidature tramite interviste telefoniche e screening dei CV;
o Svolgimento delle interviste strutturate e tarate sul profilo;
o Stesura della contrattualistica, sulla base del candidato individuato;
o Alimentazione del database di gestione e selezione del personale;
o Confronto e aggiornamento continuo con la Direzione Aziendale in merito allo stato delle ricerche aperte;
Requisiti
Chi sei Una persona con esperienza consolidata in ambito HR, abituata a muoversi con autonomia nei processi di selezione, capace di porsi come punto di riferimento per il personale su tematiche e problematiche quotidiane,
con buone doti relazionali e capacità di lavorare a contatto con figure aziendali di diversi livelli.
Competenze richieste:
o Laurea preferibilmente in discipline umanistiche o economiche;
o Esperienza professionale in un ruolo analogo, maturata presso aziende mediamente strutturate operanti in settori produttivi e/o presso società di Ricerca e Selezione del personale;
o Buone doti relazionali, organizzative e gestionali;
o Buone capacità di comunicazione scritta e orale;
o Buona conoscenza dei sistemi informatici solitamente utilizzati nel ruolo (pacchetto Office, gestionali HR/ATS);
o Buona conoscenza della lingua inglese;
Soft skills:
o Approccio pratico e orientamento al risultato;
o Autonomia operativa e senso di responsabilità;
o Capacità di collaborare con interlocutori a tutti i livelli aziendali;
o Problem solving e capacità di gestire le priorità in ambienti dinamici;
o Buona attitudine al lavoro in team.
Cosa ti offriamo:
L'opportunità di entrare a far parte di un gruppo agile, multinazionale e in continua evoluzione, in cui potrai metterti alla prova in un contesto stimolante e crescere professionalmente a stretto contatto con la Direzione Aziendale.
o Un ruolo di riferimento con visibilità sui processi HR di tutto il Gruppo;
o Un contesto aziendale in crescita, con respiro internazionale (presenza in Europa, Nord Africa e Asia);
o Possibilità di crescita professionale e di approfondire continuamente la propria specializzazione;
o Un team di professionisti pronti a supportarti nel raggiungimento dei risultati;
o Retribuzione commisurata all'esperienza e bonus legati alle performance.
Sede di lavoro: Trezzo sull’Adda (MI)
Orario di lavoro: Full Time
Privacy:
I dati personali contenuti nel curriculum vitae saranno trattati ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018, in materia di protezione dei dati personali.
29 ago - Roma
gej service srls
29 ago - Rimini
Phoenix Nexus
29 ago - Lecce
Fugu
29 ago - Bari
Siemens