HR Payroll & Administration Specialist – Torino

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La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

Requisiti includono diploma o laurea e un'esperienza minima di 2 anni nel ruolo. L'offerta prevede assunzione diretta con un contratto a tempo determinato di 12 mesi, con retribuzione RAL tra €24.000 e €28.000 lordi annui e possibilità di crescita professionale. xkiyazw

Si richiede disponibilità per lavoro in presenza dal lunedì al venerdì con orari flessibili.

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