HR generalist relazioni cliente

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Per il ruolo di HR generalist in una struttura commerciale dedicata alla gestione delle relazioni con i clienti, le principali attività quotidiane includono il supporto all'organizzazione e alla gestione delle risorse umane, partecipazione ai processi di selezione del personale, gestione delle pratiche amministrative legate al personale e supporto alla formazione e sviluppo delle competenze dei dipendenti.

Attività Previste

- Gestire le relazioni con i clienti
- Supportare i dipendenti nelle questioni HR
- Partecipare alla selezione del personale
- Gestire i processi di onboarding
- Supportare nella gestione delle performance
- Assistere nella risoluzione delle problematiche HR

Requisiti:
- Ottima capacità di comunicazione
- Conoscenza delle normative HR
- Proattività nell'individuare soluzioni
- Orientamento al cliente
- Capacità di lavorare in team

Offerta
- Inserimento con formula full time e contratto a termine
- Attività svolte in coordinamento con personale esperto
- Non è richiesta esperienza nel ruolo
- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
- Occasione rivolta anche a profili neodiplomati

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