HR generalist relazioni cliente

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Per il ruolo di HR generalist in una struttura commerciale dedicata alla gestione delle relazioni con i clienti, le principali attività quotidiane includono il supporto all'organizzazione e alla gestione delle risorse umane, partecipazione ai processi di selezione del personale, gestione delle pratiche amministrative legate al personale e supporto alla formazione e sviluppo delle competenze dei dipendenti.

Attività Previste

- Gestire le relazioni con i clienti

- Supportare i dipendenti nelle questioni HR

- Partecipare alla selezione del personale

- Gestire i processi di onboarding

- Supportare nella gestione delle performance

- Assistere nella risoluzione delle problematiche HR

Requisiti

- Ottima capacità di comunicazione

- Conoscenza delle normative HR

- Proattività nell'individuare soluzioni

- Orientamento al cliente

- Capacità di lavorare in team

Offerta

- Inserimento con formula tempo pieno e contratto a termine

- Attività svolte in coordinamento con personale esperto

- Non è richiesta esperienza nel ruolo

- Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane

- Opportunità rivolta anche a profili neodiplomati

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