HR Administration & Payroll Internship

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Omnia Technologies è un Gruppo che unisce i migliori specialisti delle tecnologie integrate per il settore wine, beverage e quello farmaceutico/medicale con l’obiettivo di fornire soluzioni d’impianti “chiavi in mano”. Dal processo di lavorazione della materia prima al confezionamento finale, mettiamo al servizio del cliente linee di automazione innovative e sostenibili, con la massima possibilità di customizzazione.

In Omnia Technologies crediamo che innovazione e sostenibilità debbano procedere insieme. Per questo integriamo la sostenibilità nel nostro modo di operare, guidando le scelte aziendali con trasparenza, responsabilità e miglioramento continuo. Il nostro impegno si esprime nella valorizzazione delle persone, nel rafforzamento dei presidi organizzativi e nella qualità delle soluzioni tecnologiche che offriamo ai nostri clienti, contribuendo a generare valore condiviso e a migliorare progressivamente la nostra performance ambientale e operativa.

Il nostro Gruppo conta 39 sedi produttive in Italia, 24 uffici commerciali distribuiti in tutto il mondo, più di 2700 persone e oltre 200 ingegneri impegnati nelle attività di R&D.;

HR Administration & Payroll Internship:

Per il nostro HQ di Signoressa di Trevignano, siamo ricercando una persona da inserire in stage che desideri intraprendere un percorso formativo nell'ambito HR Administration & Payroll. La risorsa, affiancata dal tutor aziendale e dalle figure senior del team, supporterà le attività di amministrazione del personale, payroll e reporting HR, contribuendo anche ai progetti di miglioramento e digitalizzazione dei processi.

Main Responsibilities

Supporto nella gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni).

Collaborare nella raccolta, verifica e monitoraggio delle presenze, assenze, ferie,



permessi e straordinari.

Supportare le attività propedeutiche all'elaborazione dei cedolini paga.

Aggiornare e gestire le anagrafiche del personale nei sistemi aziendali.

Predisporre, archiviare e monitorare la documentazione relativa al personale e la documentazione obbligatoria.

Collaborare nella preparazione di reportistica, analisi HR e attività di monitoraggio dei principali dati del personale.

Affiancare il team HR nelle attività operative quotidiane e nei progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi.

We are looking for:

Laureandi o neolaureati in Economia, Consulenza del Lavoro, Giurisprudenza, Risorse Umane o percorsi affini.

Interesse per le tematiche di amministrazione del personale e payroll.

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Buona conoscenza della lingua inglese.

Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.

Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

Attitudine all'apprendimento e desiderio di sviluppare competenze in ambito HR Administration.

Details:

Durata di 6 mesi.

Rimborso spese mensile (500 se in possesso di diploma, 800 se in possesso di laurea) e ristorante gratuito.

We offer:

Inserimento in un contesto internazionale, stimolante e manageriale, in continua crescita, che funge da acceleratore di esperienze, dove sarà possibile accrescere competenze tecniche, specialistiche e trasversali grazie a percorsi e occasione di apprendimento continuo. La risorsa selezionata avrà autonomia, fiducia e spazio per proporre idee e contribuire attivamente a progetti sfidanti, maturando un’esperienza concreta. Operiamo in un contesto inclusivo, attento alla diversità e orientato al benessere delle persone, garantendo pari opportunità di impiego e crescita, senza alcuna forma di discriminazione.

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