Full Stack developer (Java- Angular/React)
Pubblicato il 29-08-2026 - Neosyn in Italia
Sei un appassionatx del mondo Information Technology?
Dopo aver letto questa descrizione, invii il suo CV e le eventuali informazioni aggiuntive richieste facendo clic sul pulsante di candidatura.
Forse sei nel posto giusto... Ti presentiamo Neosyn!
Chi siamo?
Neosyn è la Digital Solutions Consulting giovane e dinamica che pianta le sue radici in due settori differenti ma allo stesso tempo connessi: IT & Marketing.
Il nostro pay off è " Creating Sinergy for Innovation "
Perché noi? Cosa ti offriamo?
Neosyn è una realtà nata nel 2020 con un obiettivo ben preciso, le persone al centro.
La formazione continua, la trasparenza, la comunicazione e la collaborazione sono le basi del nostro team per garantire il supporto necessario.
Quindi cosa possiamo offrirti?
- Comunità collaborativa e basata sul feedback multidirezionale.
- Lifelong learning con corsi esterni ed eventi formativi interni (certificazioni e corsi offerti dall'azienda)
- Ambiente lavorativo coinvolgente e stimolante: progetti sfidanti ed eventi interni di team building
- Equilibrio tra lo sviluppo professionale e la vita privata
- Flessibilità nella tipologia di lavoro (remote/ hybrid/ on site a Torino)
- Equipment moderno: include tutto quello di cui hai bisogno per raggiungere il massimo del tuo potenziale (Es: monitor device etc...)
- Welfare innovativo, pensato per contribuire al benessere dei collaboratori.
- Uguaglianza retributiva tra donne e uomini che sono pari e hanno le stesse competenze.
- Ticket restaurant (indipendentemente se in full remote o in presenza), convenzioni con bar/ristoranti.
Ti abbiamo incuriositx?? e vuoi saperne di più??
Segui i nostri canali social: Instagram LinkedIn TikTok Posizione: Chi cerchiamo? Attualmente stiamo selezionando una figura che abbia maturato circa 3 anni di esperienza come Full Stack developer da inserire nel nostro organico, avrà la possibilità di seguire direttamente presso uno dei nostri clienti e partner progetti innovativi e dinamici dove potrà mettersi in gioco e accrescere le competenze,
confrontandosi con altri professionisti del settore. Il candidato ideale ha una forte passione per il mondo ICT, la programmazione ed è sempre alla ricerca di nuovi stimoli e di nuove esperienze per accrescere le sue competenze. xkiyazw Requisiti: Competenze necessarie
- Esperienza di almeno 3 anni in attività progettuali di sviluppo software full stack
- Conoscenza avanzata di Java Enterprise Edition e di almeno una delle principali librerie/framework di front-end (React.js, Angular, Vue.js, etc.)
- Competenza nelle architetture Spring MVC (Model View Controller) e/o Spring webflux
- Esperienza nell'uso di database relazionali (Oracle PL/SQL, PostgreSql, MySql, etc.)
- Buone conoscenza di pratiche di performance optimization del database
- Esperienze nella definizione di Modelli E.R. e logici
- Esperienze nella definizione di modelli UML
- Conoscenze dei principali protocolli di comunicazione web
- Sistemi di version control (Git) per il versionamento e la collaborazione del codice
- Familiarità con la progettazione di Web Services e l'utilizzo di UML per la modellazione
- Buone capacità di analisi e problem solving
- Disponibilità al rapporto diretto con il cliente per la gestione delle esigenze e la raccolta dei requisiti
- Disponibilità Full-time
Conoscenze gradite o che potresti apprendere con noi
- Conoscenza avanzata delle architetture orientate ai servizi (SOA)
- Conoscenze dell'architettura microservice e/o serverless
- Strumenti per l'automazione dei test e la Continuous Integration (CI/CD)
- Sistemi di containerizzazione e orchestrazione (Docker, Kubernetes)
- Conoscenza dei principali Cloud provider (AWS, Azure, Google Cloud)
- Metodologie di sviluppo AGILE (Scrum)
- Conoscenze dei tool di project management (jira, trello, confluence, etc)
Altre informazioni: RAL in base all'esperienza del candidato tra €24.000 e €30.000 Tipo di contratto: Apprendistato / Indeterminato L'offerta è da intendersi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903⁄77, L.125⁄91, D.Lgs. 215⁄03 e 216⁄03).