Devices planning specialist b2b

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¿Te gustaría ayudarnos a seguir cumpliendo nuestro propósito de conectar a más personas, mejorar sus vidas y desarrollar nuestras comunidades?

Entonces

Tigo es para ti. Creemos en la innovación, somos agentes de cambio, nos adaptamos y movemos a nuestra clientela al centro de todo lo que hacemos. Crece y desarróllate con nuestro gran equipo de trabajo, donde juntos transformaremos vidas y comunidades, además tendrás la oportunidad de participar en proyectos desafiantes y podrás aportar tus valiosas ideas.

Esta es tu oportunidad, ven, píntate de azul y acompáñanos en esta aventura llamada Sangre Tigo. Devices Planning Specialist B2 B Función Principal Planificar, abastecer y administrar el portafolio de equipos (teléfonos) de B2 B, asegurando la disponibilidad correcta de inventario en el momento y cantidad requeridos.

Es responsable de traducir la demanda comercial (funnel, negociaciones grandes, licitaciones de gobierno) en forecast y compras, de gestionar la relación operativa y de apoyos con las marcas, de mantener configuradas y actualizadas las herramientas comerciales (Payback, Genius, Horus, Facturador Web) y de proveer reportería e información de inventario, especificaciones y precios a las áreas comerciales, minimizando quiebres, obsolescencia y saldos.

Responsabilidades

Participar en workshops con marcas para conocer nuevos equipos, especificaciones, costos y tiempos de transición. Construir el forecast a partir del funnel de renovación, ventas nuevas, negociaciones y licitaciones de gobierno. Analizar inventario en bodegas Tigo y ajustar forecast ante cambios de modelo o specs.

Participar en el Comité de Compras (órdenes de compra,



tránsitos, PO abiertas, KPI's de Supply, homologaciones, saldos). Configuración y mantenimiento de herramientas comerciales Gestionar la creación de códigos de promoción y de equipos Calcular y documentar el apoyo por modelo, bodega y periodo facturado. Solicitar y negociar apoyos extraordinarios con las marcas.

Dar seguimiento al ingreso de notas de crédito del proveedor. Monitorear el inventario B2 B y ajustar el forecast según la rotación por modelo.

Sustentar cambios de forecast con business case y anticipar negociaciones especiales. Liderar la revisión de saldos y la estrategia de liquidación de equipos obsoletos. Participar en los comités de inventario Controlar reservas: aprobaciones, rechazos y seguimiento de reservas activas. Resolver dudas de ejecutivos sobre inventario Sugerir modelos alternativos que cumplan especificaciones solicitadas y cuenten con inventario disponible.

Consolidar y enviar semanalmente el reporte de inventario y ventas a las marcas Preparar el cierre mensual de ventas por marca. Presentar semanalmente la reportería de inventario.



Conocimientos Específicos Planeación de demanda y forecast Gestión de inventarios Definición de portafolio de equipos Estructura de precios y márgenes Especificaciones técnicas de dispositivos móviles.

Conocimientos Técnicos Excel avanzado indispensable Herramientas internas: Genius, Horus, Facturador Web, AS400 / EBS, Service Now Extracción y explotación de datos de DWH; limpieza y depuración de bases. Deseable: Power BI o herramientas de visualización; Power Query Competencias y Habilidades Pensamiento analítico y orientación a los datos Atención al detalle Comunicación efectiva e influencia.

Negociación Trabajo colaborativo Orientación al cliente interno Resolución de problemas Proactividad y mejora continua Requisitos Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Mercadeo, Economía, Ingeniería en Sistemas o carrera afín. Mínimo 3 a 5 años en planificación de demanda, manejo de portafolio de productos o gestión de inventarios. Deseable experiencia en telecomunicaciones, retail de tecnología o distribución de dispositivos móviles.

Millicom | Tigo se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo y está comprometido con una fuerza laboral diversa y una política de no discriminación en todos los aspectos del empleo.

Brindamos igualdad de oportunidades y acceso para todas las personas, sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano discapacitado u otro veterano protegido, o cualquier otra característica protegida. en todas las fases del proceso de empleo y de conformidad con las leyes y reglamentaciones federales, estatales y locales aplicables.

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