Coordinatore Tecnico – Settore Energie Rinnovabili (F/M/NB)

29 ago - Perugia
Randstad Italia

Per conto di un'importante e strutturata realtà aziendale, Randstad Professional divisione Engineering ricerca un

COORDINATORE TECNICO - SETTORE ENERGIE RINNOVABILI (F/M/NB)

Sede di lavoro: Perugia (PG)

Orario: Full Time

Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato. RAL indicativa: 35.000-45.000€. Livello e CCNL: B1 CCNL LATERIZI.

Quali saranno le responsabilità?

Il coordinatore dell'area servizi energetici che stiamo cercando ricoprirà una posizione strategica e avrà la responsabilità di garantire il corretto avanzamento tecnico e operativo dei progetti, fungendo da punto di riferimento per le diverse figure coinvolte.

Nel dettaglio si occuperà delle seguenti attività:

- Coordinamento tecnico-operativo delle attività legate alla realizzazione di impianti fotovoltaici e sistemi a energia rinnovabile;
- supporto tecnico-commerciale;
- supervisione e coordinamento dell'andamento delle commesse nel settore energetico;
- ricerca, gestione e qualifica fornitori;




- analisi e valutazione tecnico-economica delle soluzioni impiantistiche;
- gestione e mantenimento delle relazioni con clienti, progettisti esterni e fornitori.

Quali requisiti stiamo ricercando?

Il candidato, responsabile del coordinamento, che stiamo cercando è in possesso dei seguenti requisiti:

- Laurea in ingegneria;
- consolidata esperienza competente nella gestione di commesse impiantistiche complesse;
- preferibile esperienza maturata in ambito fotovoltaico, energetico o elettrotecnico.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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