Contabile - Cat. Protetta Art. 18

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Siamo la Business Unit di Zeta Service specializzata in servizi di Head Hunting personalizzati, pensati per rispondere alle esigenze delle aziende del nostro network. Ci impegniamo a individuare professionisti e professioniste che non solo possiedano le competenze tecniche richieste, ma che si riconoscano anche nei valori, nella visione e nella cultura delle realtà con cui collaboriamo. Per un'azienda consolidata nel comparto dell'impiantistica, ricerchiamo una persona da inserire nell'area Amministrazione con il ruolo di Contabile, appartenente alle Categorie Protette (Art. 18).

La persona entrerà in un team amministrativo già strutturato e sarà coinvolta nella gestione delle attività contabili ordinarie, con un perimetro iniziale trasversale tra ciclo attivo e ciclo passivo. L'obiettivo è accompagnare la risorsa verso una crescente indipendenza nella gestione delle proprie responsabilità.

Tra le principali responsabilità

- Registrare e verificare la documentazione relativa alle operazioni contabili.
- Dare supporto alla gestione dei flussi amministrativi legati a clienti e fornitori.
- Predisporre, organizzare e conservare la documentazione di competenza dell'ufficio.
- Raccogliere le informazioni necessarie alla gestione delle note spese e verificarne la correttezza.
- Mantenere ordinati e aggiornati gli archivi e i sistemi amministrativi.
- Affiancare i colleghi nelle attività di routine e nelle scadenze periodiche.
- Acquisire gradualmente la responsabilità di specifici procedimenti amministrativo-contabili, arrivando a gestirli in autonomia.

Requisiti - Appartenenza alle Categorie Protette – Art. 18 della Legge 68/99.

- Diploma o Laurea in ambito economico,



contabile, amministrativo o discipline correlate.
- Conoscenza dei fondamenti di contabilità e dei principali adempimenti amministrativi.
- Buona familiarità con Microsoft Excel.
- Aver già maturato un'esperienza in uffici amministrativi o contabili rappresenta un elemento preferenziale, ma non costituisce un requisito imprescindibile.
- Precisione nella gestione dei dati, senso dell'organizzazione e affidabilità. L'offerta - Inserimento in una realtà aziendale stabile e con prospettive di sviluppo.
- Percorso iniziale di onboarding e affiancamento con possibilità di ampliare progressivamente il proprio livello di responsabilità.
- Opportunità di valutare un orario full-time o tempo parziale, in funzione del profilo e delle esigenze organizzative.
- RAL indicativa di €30.000-35.000, con possibilità di raggiungere €38.000 per persone con maggiore seniority.
- Welfare aziendale del valore di €250.
- Piano di incentivazione collegato agli obiettivi, articolato su base trimestrale, semestrale e annuale.

Sede: Padova Sud Lavoro: In presenza – non è previsto lo smart working. La ricerca è rivolta a candidati e candidate senza distinzione di genere, nel rispetto delle Leggi 903/77 e 198/2006 in materia di pari opportunità. Il trattamento dei dati personali sarà effettuato in conformità all'art. 13 del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Autorizzazione Ministeriale

Prot. n. MLPS_DD_0000081 del 28/03/2024.

Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe CCNL applicato: METALMECCANICA - Industria Pubblica RAL: Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato

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