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Business Developer - Design di alta gamma

Pubblicato il 29-08-2026 - Praxi in Calolziocorte

Mission La figura guiderà lo sviluppo commerciale dei complementi d’arredo di alta gamma, creando nuove opportunità e consolidando relazioni strategiche con clienti contract, studi di architettura, ingegneria, interior designer e KClient.

Principali Attività

- Presidio del mercato con un approccio consulenziale, promuovendo le collezioni e le soluzioni tailor-made del brand, supportando tutto il ciclo della customer journey
- Scouting e sviluppo di nuove opportunità, nuovi canali e partnership strategiche, nel segmento luxury, e gestione di relazioni strutturate con studi di architettura, ingegneria, interior designer, contractor, a livello locale ed internazionale
- Monitoraggio del portafoglio Clienti esistente con attività continuativa di relazione, sviluppo e follow-up
- Elaborazione di offerte, preventivi e supporto alle attività di gestione logistica/spedizioni legate ai progetti in corso
- Monitoraggio avanzamento trattative, pipeline e forecast, con reportistica periodica dell'andamento dei progetti e dello sviluppo delle relazioni alla Proprietà
- Partecipazione a fiere ed eventi di settore, open house e iniziative dedicate agli studi e ai clienti premium
- Supervisione di una rete internazionale di partner commerciali

Requisiti

Fondamentali/Must have

- Ampia esperienza maturata in ruoli analoghi nel settore del design di alta gamma con comprovato network attivo di relazioni con contractor o studi di architettura/design
- Inglese fluente
- Buona padronanza del pacchetto Office (Power Point, Excel)
- Forte orientamento ai risultati e alla gestione autonoma degli obiettivi, spiccato spirito imprenditoriale




- Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione simultanea di più progetti
- Disponibilità ad eventuali trasferte e alla partecipazione a fiere ed eventi di settore

Preferenziali/Nice to have

- Laurea in Economia, Marketing, Architettura, Design Management o discipline affini
- La conoscenza dell'arte modern pop e dell'industrial design sarà requisito preferenziale
- La provenienza da Galleria d'Arte potrà essere un elemento distintivo

Pacchetto Retributivo

- Il Cliente è aperto a valutare due possibili soluzioni di inserimento:
- Tempo indeterminato, al massimo livello impiegatizio o Quadro, con una Retribuzione Lorda Annua nella fascia di intorno: € 65.000
- Freelance
- Eventuali premialità saranno definite successivamente

Sede lavorativa

Calolziocorte (LC)

Azienda

Azienda italiana con 70 anni di storia, leader nei processi di lavorazione del metallo per i settori automotive e aerospace, riconosciuta per eccellenza, innovazione e sostenibilità. Con una presenza industriale articolata, a livello nazionale e internazionale, e un solido posizionamento sul segmento premium e luxury, investe in modo continuativo in attività di Ricerca & Sviluppo per lo sviluppo di tecnologie,



materiali avanzati e soluzioni produttive all’avanguardia.

Accanto all’anima industriale del Gruppo, altreforme, brand fondato oltre 15 anni fa, crea collezioni di arredi di alta gamma e progetti su misura in alluminio per chi ama distinguersi con oggetti originali, iconici e responsabili verso l’ambiente.

Il brand si colloca nel segmento premium del design e vanta numerose collaborazioni e collezioni firmate da celebri designer e archistar.

Keywords

#DESIGN #LUXURY #SALES #VENDITE #BUSINESSDEVELOPMENT #CONTRACTOR #ARREDAMENTO #FORNITURE #ARCHITETTI

#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI

Rif. SP20264

Disclaimer:

PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/0003868/03.04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un contesto di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.

Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.

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