Assistente Risorse Umane – gestione del personale

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Settore: Grande Distribuzione Organizzata (GDO)

Realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata, con una rete di punti vendita sul territorio, ricerca una figura da inserire nell'ufficio Risorse Umane.

La risorsa supporterà il team HR nella gestione organizzativa del personale e nelle attività legate ai dipendenti dei diversi punti vendita.

Attività

- Gestire il processo di reclutamento e selezione del personale
- Amministrare contratti di lavoro e documentazione del personale
- Elaborare buste paga e gestire presenze e ferie
- Supportare lo sviluppo e la formazione dei dipendenti
- Gestire pratiche di assunzione, trasferimento e cessazione rapporti
- Fornire consulenza su questioni contrattuali e normative

Requisiti

- Esperienza anche breve
- Utilizzo di base del computer




- Pacchetto Office
- Utilizzo della posta elettronica
- Software gestionali aziendali
- Strumenti digitali
- Buone capacità comunicative
- Capacità relazionali
- Precisione
- Capacità organizzativa
- Gestione delle priorità
- Gestione delle scadenze
- Affidabilità
- Problem solving
- Orientamento ai risultati
- Profilo junior

Offerta e vantaggi

- Tempo determinato
- Apprendistato
- Full-time
- Supporto allo sviluppo professionale
- Computer aziendale
- Cellulare aziendale
- Parcheggio libero
- Retribuzione: 1500 - 1600 € al mese

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