Area sicurezza sul lavoro

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Descrizione del lavoro

GESTA Srl Società Benefit

Da oltre trent’anni affianchiamo organizzazioni in tutta Italia che vogliono crescere in modo solido, responsabile e duraturo.

Siamo una Società Benefit, certificata ISO9001, B Corp, Parità di Genere, ISO 27001 e Great Place To Work 2025®. Integriamo consulenza strategica, compliance e sostenibilità per creare valore reale per imprese, persone e comunità.

Perché il futuro si costruisce oggi, con consapevolezza e qualità.

La posizione

Per il rafforzamento del nostro ufficio dedicato alla salute e sicurezza sul lavoro, ricerchiamo una persona da inserire a tempo indeterminato presso la sede della Spezia.

La risorsa opererà in un contesto strutturato, collaborativo e multidisciplinare, riportando al Responsabile dell'area occupandosi degli adempimenti legati al D. Lgs. 81/2008 e in generale della salute e sicurezza sul lavoro.

Requisiti

1. Laurea triennale (minimo) in Tecniche della prevenzione in ambienti di lavoro o affine;
2. oppure Laurea triennale e esperienza lavorativa analoga alla posizione;
3. buone capacità organizzative, analitiche e relazionali;
4. precisione, affidabilità e orientamento alla qualità;
5. capacità di lavorare in team e di gestire più attività in modo strutturato.





Perché lavorare in Gesta Perché, con orgoglio:

1. siamo Società Benefit e B Corp, con obiettivi di impatto sociale e ambientale integrati nel nostro modello di business;
2. abbiamo la certificazione per la parità di genere;
3. siamo un Great Place To Work 2025®, con attenzione concreta al benessere delle persone, alla fiducia e alla qualità delle relazioni;
4. adottiamo un orario di lavoro adattabile, fondato su responsabilità, autonomia e fiducia reciproca;
5. offriamo politiche di welfare aziendale e attenzione all’equilibrio vita–lavoro;
6. lavoriamo in un ambiente professionale inclusivo, qualificato e orientato alla crescita continua.

Candidatura Le persone interessate possono candidarsi tramite LinkedIn oppure contattarci in messaggio diretto o via e-mail:

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Il livello di inserimento e la RAL saranno definiti in base all’esperienza e alle competenze della persona candidata che determineranno il livello di inquadramento contrattuale.

GDPR

I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di selezione del personale.

Pari opportunità La selezione avverrà nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.

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