Nasce una nuova opportunità nell'ambito IT: cerchiamo un/una Addetto/a risorse umane junior per un team che sviluppa soluzioni software B2B. La risorsa entrerà in un contesto operativo che gestisce selezione, onboarding e amministrazione del personale con strumenti digitali e processi standardizzati.

Mansioni

- supporto nella pubblicazione annunci e screening candidature su portali e piattaforme interne
- coordinamento colloqui tecnici con i team di sviluppo e pianificazione dei calendari
- gestione documentazione assunzioni, variazioni contrattuali e pratiche di assunzione
- inserimento dati su HRIS e reportistica mensile per il team amministrazione
- affiancamento nelle attività di onboarding: preparazione welcome kit, pianificazione formazione iniziale

Offerta e vantaggi

- Retribuzione lorda mensile indicativa:

1.500-1.800 €

- Buoni pasto

- Formazione continua

- Mensa aziendale

- Computer aziendale

Requisiti

- diploma di scuola superiore o titolo equipollente
- interesse per il mondo IT e comprensione base di ruoli tecnici (developer, QA, devops)

- buona dimestichezza con pacchetto Office e padronanza di Excel di base
- precisione, riservatezza nella gestione dati personali e buone capacità comunicative
- esperienza non richiesta; valutiamo anche candidati alla prima esperienza

Contratto a tempo determinato 6 mesi con possibile proroga.

Sede di lavoro: Rovigo

Addetto/a risorse umane junior per realtà IT

Barista/banconista

Addetto Back Office

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