Addetto/a Controllo Qualità Junior

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Humangest Spa , Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare , ricerca un/una Addetto/a Controllo Qualità Junior.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.

Responsabilità principali La risorsa, inserita all’interno dell’ Ufficio Qualità e in affiancamento al Responsabile Assicurazione/Controllo Qualità, si occuperà di:

- effettuare analisi di laboratorio di routine sui campioni di prodotto, verificando parametri quali acidità totale, grado alcolico residuo, pH, densità e zuccheri;
- eseguire controlli qualitativi in linea durante le diverse fasi della produzione e del confezionamento, verificando etichettatura, integrità del packaging e livelli di riempimento;
- effettuare il campionamento e il controllo delle materie prime in ingresso , secondo le procedure e il piano di campionamento aziendale;
- compilare la documentazione relativa alle analisi, ai controlli di produzione e alla tracciabilità del prodotto , nel rispetto delle procedure HACCP e degli standard qualitativi aziendali;
- individuare eventuali non conformità e segnalarle tempestivamente al Responsabile, collaborando alla gestione delle relative azioni correttive.

Requisiti richiesti

Sono richiesti

- diploma di Perito Chimico, Agrario o titolo di studio equivalente;
- in alternativa, Laurea, anche triennale, in Scienze e Tecnologie Alimentari, Chimica, Enologia o discipline affini;
- esperienza pregressa di 2-4 anni in attività di controllo qualità, laboratorio o analisi nel settore alimentare;
- conoscenza di base delle principali tecniche analitiche di laboratorio ;




- conoscenza delle principali norme di igiene e sicurezza alimentare e delle procedure HACCP ;
- buona capacità di utilizzo della documentazione tecnica e dei principali strumenti informatici;
- precisione, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare secondo procedure.

Saranno considerate un plus:
- esperienza maturata nel settore enologico, alimentare o nella produzione di aceto ;
- conoscenza degli standard IFS/BRC ;
- esperienza nell'esecuzione di controlli chimico-fisici e organolettici su prodotti alimentari;
- conoscenza delle procedure di gestione delle non conformità e della tracciabilità ;
- passione per il settore alimentare e attenzione alla qualità e alla tradizione produttiva.

Cosa offriamo

- Inserimento in un contesto strutturato e orientato alla qualità del prodotto ;
- percorso di affiancamento e formazione iniziale con il Responsabile Assicurazione/Controllo Qualità;
- possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze in ambito controllo qualità e laboratorio alimentare ;
- ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla precisione e alla qualità.

Sede di lavoro: Levata (MN) Modalità di lavoro: in presenza

Eventuale disponibilità richiesta: full-time; eventuali straordinari secondo esigenze aziendali .

Tipologia contrattuale

Contratto: somministrazione

CCNL applicato: Alimentari Artigianato (E015)





Livello di inserimento previsto: Impiegato 5° livello

Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali .

Retribuzione e condizioni economiche

Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.705,04 lordi/mese per 13 mensilità , secondo CCNL e inquadramento applicato.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Iter di selezione

Il processo di selezione prevede:

1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il Responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a (email hidden) La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it.

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.

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