Addetto alla selezione del personale retail

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Peppa Srl nell'ottica di sviluppo territoriale per le aperture di nuovi punti vendita ad insegna Reclame Shopping Club, ricerca una/un recruiter per la sede operativa di Besozzo, in modalità tempo pieno e in presenza, non è previsto smart working.

La persona dovrà gestire l’intero processo di ricerca e selezione del personale di vendita, dalla definizione dei profili con il management alla pubblicazione degli annunci e alla valutazione delle candidature.

Nella quotidianità, il ruolo prevede principalmente lo svolgimento di colloqui, la valutazione delle competenze nell'ambito retail, la gestione del contatto con candidate/i e la cura dell’onboarding delle nuove risorse.

La/Il responsabile ricerca di personale vendite collaborerà con i responsabili di area per comprendere i fabbisogni di organico, monitorare le performance dei nuovi inserimenti e proporre azioni di miglioramento nei processi di selezione.





È inoltre prevista la redazione di report sull’attività di recruiting e il mantenimento di un costante allineamento con la direzione commerciale.

Qualifiche

- Il/La candidato/a dovrebbe possedere competenze in sales recruitment settore RETAIL e full-life cycle recruiting, con esperienza completa in tutte le fasi.
- È richiesta la conoscenza del CCNL settore Commercio.
- Sono fondamentali eccellenti skill di communication, sia scritta che verbale, per condurre colloqui strutturati, presentare feedback chiari e mantenere relazioni professionali efficaci.
- Costituiscono titolo preferenziale esperienza pregressa in ambito risorse umane o selezione del personale, conoscenza di strumenti digitali per il recruiting, capacità di lavorare per obiettivi e autonomia organizzativa.

Un primo colloquio conoscitivo della durata di 15 minuti sarà svolto in modalità remota, dal secondo incontro esclusivamente in presenza presso gli uffici Aziendali.

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