ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA E IDRAULICA

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Il nostro cliente è una prestigiosa e storica Azienda Italiana del settore alimentare , punto di riferimento nel panorama della salumeria italiana, con una storia che affonda le proprie radici alla fine dell’Ottocento e una forte identità legata al territorio emiliano. L’azienda, oggi strutturata come realtà industriale di riferimento nel settore, coniuga tradizione, qualità e innovazione , mantenendo un forte legame con il proprio patrimonio produttivo e investendo costantemente nell’evoluzione dei processi e degli impianti. La sede di Castelnuovo Rangone rappresenta il cuore storico e produttivo dell’azienda, dove vengono realizzate diverse specialità della salumeria italiana.

Per il potenziamento dell’organico tecnico dello stabilimento, siamo stati incaricati della selezione di un*: ADDETTO/A ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA E IDRAULICA. La risorsa sarà inserita all’interno del team di manutenzione dello stabilimento produttivo e si occuperà della gestione, manutenzione e supervisione degli impianti frigoriferi e degli impianti produttivi , intervenendo sia in ottica preventiva sia in caso di guasto.

Il ruolo prevede una robusto componente tecnica e operativa, con particolare riferimento alla centrale frigorifera ad ammoniaca e agli impianti elettromeccanici e idraulici a servizio della produzione alimentare. Conduzione, monitoraggio e manutenzione ordinaria e straordinaria della centrale frigorifera ad ammoniaca

- Vigilanza e applicazione delle normative di sicurezza relative all'utilizzo e alla manipolazione di gas tossici
- Interventi di manutenzione elettromeccanica e idraulica sulle linee di produzione, confezionamento e sugli impianti di processo
- Diagnosi e risoluzione di anomalie tecniche su impianti e macchinari, intervenendo su PLC, quadri elettrici, componenti meccanici e pneumatici
- Esecuzione delle attività previste dal piano di manutenzione preventiva, predittiva e programmata degli impianti e dei servizi generali dello stabilimento




- Interventi tempestivi in caso di guasti e fermi macchina durante il turno di lavoro
- Individuazione delle cause dei malfunzionamenti e ripristino dell'operatività degli impianti
- Compilazione della documentazione tecnica, dei registri di manutenzione e dei report relativi agli interventi effettuati.

Responsabile Manutenzione Interne: Produzione, Manutenzione, Qualità, Servizi Generali Esterne: eventuali tecnici e fornitori esterni per attività di manutenzione specialistica Possesso della patentino per la conduzione di impianti frigoriferi ad ammoniaca

- Esperienza consolidata nella conduzione e manutenzione di centrali frigorifere ad ammoniaca ;

Competenze tecniche in ambito elettromeccanico e idraulico

- Capacità di intervenire in autonomia nella ricerca guasti e nella riparazione di impianti e macchinari
- Buona conoscenza dei principali componenti elettrici, meccanici, pneumatici e idraulici
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica
- Gradita esperienza maturata all'interno di stabilimenti produttivi del settore alimentare o industriale
- Disponibilità al lavoro su turni e al sabato mattina a rotazione.

Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario a giornata oppure su due turni. È richiesta disponibilità al sabato mattina a rotazione . Assunzione diretta a tempo indeterminato con CCNL Alimentari – Aziende Industriali (CNEL E012) . Il budget retributivo previsto per la posizione è compreso tra €35.000 e €45.000 di RAL , in relazione alla seniority, alle competenze tecniche e all’esperienza maturata.

Il pacchetto comprende inoltre mensa aziendale, premio di produzione e premio di presenza . Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Emilav

Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.”

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