PROGETTISTA DATA CENTER MECCANICO
Pubblicato il 29-08-2026 - TELEBIT in Venezia
TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico
UN / UNA PROGETTISTA DATA CENTER MECCANICO
La risorsa entrerà a far parte della Business Unit Data Center & Industrial Systems, punto di riferimento per la progettazione, realizzazione e manutenzione di Data Center, centrali TLC e POP. All'interno della BU gestiamo commesse ad alto valore tecnologico che integrano opere civili, impianti elettrici/meccanici (HVAC), speciali e infrastrutture ICT.
Lavorando a stretto contatto con Operations e l'area PreSales, e in costante affiancamento con il Progettista Elettrico, la risorsa si occuperà sia della progettazione tecnica sia del coordinamento delle fasi progettuali e autorizzative.
Principali responsabilità: -
Progettare impianti meccanici (HVAC/Cooling) e, opzionalmente, supportare la progettazione elettrica (Media/Bassa Tensione, UPS, gruppi elettrogeni, PDU, impianto di terra, conduttori di fase/sbarre) per Data Center e siti POP. -
Redigere e supervisionare i Computi Metrici Estimativi (CME) e la documentazione tecnica; supportare le Operations nelle revisioni as-built. -
Fornire assistenza tecnica per la gestione delle varianti in corso d'opera (change management) e il coordinamento di cantiere. -
Gestire l'intero iter autorizzativo e di conformità normativa, interfacciandosi con enti terzi,
utility e autorità locali per l'ottenimento dei permessi necessari. -
Coordinare società di ingegneria esterne e subappaltatori specialistici nell'ambito della progettazione multidisciplinare (elettrica, meccanica, antincendio, cablaggio strutturato, BMS/DCIM). -
Lavorare in sinergia con il team PreSales per la preparazione di offerte tecniche e stime dei costi di progetto. -
Supportare l'ufficio Procurement nella valutazione e selezione dei fornitori di apparecchiature meccaniche e/o elettriche (chiller, UPS, quadri elettrici, gruppi elettrogeni, unità di condizionamento).
I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono: -
Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica o discipline analoghe. -
Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di impianti meccanici industriali, con focus su Data Center o infrastrutture mission-critical (livello Tier II o superiore). -
Ottima conoscenza e competenza sui sistemi HVAC/Cooling per Data Center (precision cooling, CRAC/CRAH, adiabatico, liquid cooling, centrali termofrigorifere). -
Ottimo uso di AutoCAD, Revit (o piattaforme CAD/BIM) e software di calcolo termotecnico. Conoscenza delle normative di settore (CEI, DM 37/08, prevenzione incendi). -
Abilità nella redazione e revisione di report di progetto, schemi di principio, layout, specifiche tecniche e CME. -
Attitudine al lavoro in team multidisciplinari e alla gestione di consulenti esterni. -
Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata, livello B2/C1). -
Patente B e disponibilità a trasferte sul territorio di competenza.
L'azienda offre: -
Continua formazione con relativi certificati ed attestati. -
Sistema incentivante, eventuali Benefit ed eventuali MBO. -
Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. -
Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione, in base alle competenze e all'esperienza maturata. Tempo indeterminato (ccnl metalmeccanico-industria, Range RAL indicativo €35.000/45.000).
Sede di lavoro:
Dosson di Casier (Treviso) Area di competenza: Italia Ricerca aperta da Settembre 2026, inserimento non appena individuata la risorsa.
Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it
e compilare la sezione "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram.
La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03
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