Figure Ho.Re.Ca.

28 ago - Italia
Gi Group SpA Filiale di Caserta

FILIALE: CASERTA
Per prestigiosa catena alberghiera ricerchiamo
Portiere Notturno
. La risorsa sarà inserita nel team del Ricevimento e si occuperà della gestione del front office durante il turno notturno, garantendo assistenza agli ospiti e supervisione generale della struttura.
Di cosa ti occuperai:
Gestione del front office in turno notturno
Operazioni di check-in e check-out
Accoglienza e assistenza agli ospiti, gestione richieste e necessità
Supervisione della struttura durante la notte e gestione eventuali criticità
Cosa cerchiamo:
Buona conoscenza della lingua inglese
Affidabilità, discrezione, autonomia e capacità di problem solving
Disponibilità affidabile al lavoro notturno
Preferibile esperienza pregressa in hotel
Preferibile conoscenza dei principali gestionali alberghieri
Conoscenza del software Scrigno
Cosa offriamo:
Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di assunzione diretta in azienda
CCNL AICA Federalberghi, livello C1/C2 (in base all esperienza)
Orario: 5 giorni su 7, 23:*****:00
Luogo di lavoro:
Caserta
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo

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