Agente - Sell Out Elettrico

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ph3Profilo /h3 h3Requisiti /h3 pAzienda operante nel settore delle soluzioni e dei componenti per l’impiantistica elettrica civile, terziaria e industriale ricerca un Agente Commerciale (p.iva) per attività di sviluppo e presidio del canale Sell Out. /p h3Responsabilità /h3 pLa persona si occuperà di promuovere prodotti e soluzioni presso installatori, studi tecnici, progettisti, quadristi e utilizzatori finali, contribuendo ad incrementare la domanda sul territorio assegnato e supportando la rete distributiva. /p pPrincipali responsabilità /p ul liSviluppare relazioni commerciali con gli operatori del settore elettrico. /li liPromuovere prodotti e soluzioni presso clienti finali e prescrittori. /li liSupportare le attività di sell out attraverso visite periodiche e affiancamento sul territorio. /li liIndividuare nuove opportunità di business e monitorare il mercato di riferimento. /li liCollaborare con distributori e rivenditori per incrementare la visibilità e la rotazione dei prodotti. /li liRaccogliere informazioni di mercato e fornire feedback utili allo sviluppo commerciale. /li /ul h3Profilo /h3 pRequisiti /p ul liEsperienza commerciale maturata nel settore elettrico, elettrotecnico o impiantistico. /li liConoscenza del mercato dei materiali elettrici e delle sue dinamiche.



/li liOttime capacità relazionali e di negoziazione. /li liSpirito imprenditoriale e forte orientamento agli obiettivi. /li liCapacità di organizzare autonomamente il proprio lavoro sul territorio. /li liPartita IVA o disponibilità ad aprirla. /li /ul h3Si offre /h3 ul liCollaborazione con una realtà consolidata e in crescita nel settore elettrico. /li liPortafoglio prodotti di qualità e riconosciuto dal mercato. /li liSupporto tecnico-commerciale e formazione continua. /li liContratto in P.iva con fisso mensile e coinvolgente piano provvigionale. (35.000€-55.000€) /li /ul p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). /p pL’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr

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