Tecnico/a di cantiere - manutenzione stradale
Pubblicato il 29-08-2026 - Linkedin in Emilia-Romagna
Descrizione azienda
Il Gruppo AVR gestisce patrimoni territoriali e opera a servizio dell’contesto, in Italia e in Polonia. Ci prendiamo cura di strade, spazi verdi, rifiuti e aree contaminate, operando in modo sostenibile e integrato per tutelare e valorizzare i territori e le comunità.
Il Gruppo opera in tre mercati: quello delle infrastrutture territoriali, in particolare nelle Gestioni e Manutenzioni stradali e nel verde e arredo urbano, quello dei Servizi Ambientali, con servizi di igiene urbana, impianti di trattamento rifiuti e interventi di bonifica di siti contaminati, e quello dell’ingegneria e della tecnologia.
In tali ambiti, l’azienda si è nel tempo qualificata e consolidata quale interlocutrice unica e diretta in grado di offrire servizi specializzati, garantendo presenza, flessibilità, personalizzazione, utilizzo di tecnologie innovative e soprattutto la messa in campo delle proprie migliori risorse e competenze.
Il Gruppo AVR dispone di una struttura complessiva di 2.000 dipendenti a servizio di concessionarie di infrastrutture e committenze pubbliche, 30 tra sedi e impianti in Italia e Polonia e un volume d’affari consolidato di 200 milioni di euro.
Posizione
Per il nostro distaccamento operativo di Fiorenzuola D’Arda(PC), nell’ambito della Direzione Tecnica Centro Nord -Infrastrutture e Territorio (Lombardia) siamo alla ricerca della figura di Tecnico/a di cantiere – settore manutenzione stradale.
La risorsa, in stretta collaborazione con il Responsabile di sede, si occuperà delle seguenti attività:
- monitorare lo svolgimento dei lavori delle maestranze,
verificando e curando l’approvvigionamento di materiali ed attrezzature nonché gli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- programmare le attività diurne e notturne da svolgere in autostrada;
- coordinare uomini e i mezzi necessari allo svolgimento delle attività oggetto di appalto;
- gestire i rapporti con i tecnici di riferimento della committente;
- redigere i programmi di intervento;
- rendicontare i lavori in coordinamento con il tecnico contabile;
- supervisionare lo stato manutentivo dei mezzi assegnati;
- identificare le forniture per ogni ordinativo ricevuto;
- ricercare eventuali subappaltatori e supervisionare le relative attività assegnate;
- compilare la contabilità passiva verso eventuali subappaltatori;
- registrare costi diretti derivanti dalla compilazione dei rapportini;
- fornire supporto ai responsabili di area e di sede nella predisposizione di budget e offerte.
Requisiti
Si richiede:
- diploma di Istruzione Secondaria di Geometra;
- buona conoscenza di software quali Acca e Autocad;
- almeno 2 anni di esperienza nel coordinamento di cantieri stradali;
- padronanza nella consultazione e lettura elenchi/prezzi, computi metrici,
capitolati speciali di appalto e controllo del budget di commessa;
- ottima conoscenza del pacchetto office, di software di contabilità (es. Primus), nonché programmi gestionali (es. STR).
Costituiscono requisiti preferenziali:
- Laurea in Ingegneria (preferibilmente Civile/Edile);
- conoscenza SAP.
Completano il profilo una buona capacità di lavorare in autonomia e il possesso di competenze organizzative, relazionali e comunicative, oltre che doti di precisione, puntualità ed affidabilità.
Altre informazioni
Sede di Lavoro: Fiorenzuola d’Arda (PC).
È richiesta la disponibilità ad effettuare spostamenti nell’ambito del territorio di competenza.
Orario di lavoro: full-time (40 h/settimanali) lunedì/venerdì.
È richiesta la disponibilità al pronto intervento e alla reperibilità.
RAL : 30K - 35K, commisurata all’esperienza maturata nel ruolo.
Per la posizione ricercata è prevista l’applicazione del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro relativo alle Imprese Edili ed Affini (Industria).
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
L'azienda garantisce pari opportunità di accesso al lavoro, assenza di discriminazioni e applicazione dei principi di equità e trasparenza retributiva.
I dati personali trasmessi dai candidati saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca e selezione del personale, nel rispetto del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.