Process engineer
Pubblicato il 28-08-2026 - Amadori in Mosciano Sant'Angelo
La persona scelta sarà inserita nella funzione Ingegneria di produzione alimentare e seguirà l'industria come un sistema complesso occupandosi, insieme ad altre aree aziendali, di progettare, organizzare e migliorare impianti e flussi presenti negli stabilimenti di trasformazione alimentare.
Il lavoro, piuttosto dinamico, è caratterizzato da attività quali:
- analisi e sviluppo dei processi produttivi;
- analisi e valutazione di soluzioni impiantistiche e di lay-out;
- gestione di progetti di investimento per modifiche o nuove installazioni su linee di produzione;
- gestione di progetti di modifiche prodotto o di industrializzazione nuovi prodotti;
- informatizzazione dei flussi produttivi relative a progetti di transizione Industria 4.0.
Trattamento economico
In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:
- Contratto Collettivo Nazionale di Lavoroapplicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità)
- Tipo di contratto: contratto a tempo indeterminato; per i profili Junior si valuterà un iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato alla successiva stabilizzazione in azienda
- Tipo di impiego: Tempo pieno
- Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 28.000,00 e 39.000,00 definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo
- Retribuzione Variabile Annuale (MBO): i dettagli specifici verranno illustrati nelle fasi successive dell'iter di selezione, considerando lo specifico ruolo e le relative policy aziendali applicabili.
- Buoni pasto: € 6
Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.
Pacchetto di benessere aziendale
Entrando nel Gruppo Amadori,
verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.
Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.
Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.
Il nostro modo di prenderci cura di te:
- academy aziendale per learning & development;
- buoni pasto;
- possibilità di effettuare smart working;
- orario di lavoro flessibile;
- servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);
- piattaforma di supporto psicologico;
- assicurazione sanitaria integrativa;
- convenzioni aziendali e altro ancora.
Settore: Produzione Alimentare
Ruolo: Ingegneria/Progettazione
CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio
RAL:
Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800
Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone: No
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento
Cerchiamo una persona laureata in Ingegneria Meccanica o Industriale o Gestionale, con un percorso di studi focalizzato su Produzione e Tecnologia. E' richiesta un'esperienza, anche minima, in ruolo analogo in area Operations o Produzione, preferibilmente presso aziende di tipo industriale alimentare, caratterizzate da complessità e focalizzate sul miglioramento continuo.
Principali competenze richieste:
- project management;
- predisposizione ai rapporti interpersonali e spiccate doti di team working;
- capacità di problem solving;
- utilizzo di strumenti CAD;
- utilizzo di strumenti di office automation;
- buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Necessaria disponibilità a brevi trasferte di lavoro.
Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.