Computes Group ricerca una nuova figura da inserire nel proprio team commerciale per lo sviluppo delle soluzioni software dedicate alla progettazione CAD 2D e 3D.
La persona selezionata si occuperà di analizzare il mercato , individuare potenziali clienti e sviluppare nuove occasione commerciali nel territorio assegnato. Seguirà l'intero processo di vendita: dal primo contatto e dalla comprensione delle esigenze tecniche fino e alla chiusura dell'ordine.
La figura sarà responsabile della ricerca e dell'acquisizione di nuovi clienti, con il supporto del reparto marketing.

Principali attività
Analisi del mercato e ricerca di aziende potenzialmente interessate.
Scouting, contatto e qualificazione di nuovi clienti.
Organizzazione di appuntamenti e visite commerciali.
Gestione della trattativa, dell'offerta e della chiusura dell'ordine.
Collaborazione con il reparto tecnico durante demo e approfondimenti.
Utilizzo del CRM aziendale e degli strumenti di reporting per monitorare attività, pipeline e risultati.
Partecipazione a eventi, fiere e iniziative commerciali.

I territori assegnati saranno prevalentemente collocati nel Nord e Centro Italia .

Profilo ricercato
La ricerca è rivolta alternativamente a:
professionisti con esperienza nella vendita B2B di software, servizi informatici o soluzioni tecnologiche;
tecnici con esperienza nell'utilizzo, nell'assistenza, nella formazione o nella consulenza su software CAD 2D o 3D, interessati a sviluppare una carriera in ambito commerciale.

Per i candidati provenienti da un ruolo tecnico non è richiesta una precedente esperienza nella vendita. Saranno invece importanti la predisposizione al rapporto con il cliente, le capacità comunicative e la motivazione a lavorare per obiettivi.

Requisiti richiesti
Esperienza maturata in almeno uno dei seguenti ambiti:
vendita B2B di software aziendale nel settore del manufacturing;
utilizzo, assistenza, formazione o consulenza su software CAD 2D o 3D.
Buone capacità relazionali e comunicative.
Attitudine consulenziale e orientamento al risultato.
Autonomia nella gestione delle attività.
Disponibilità a effettuare trasferte nel territorio assegnato.
Buona dimestichezza con gli strumenti informatici.

Cosa offriamo
Contratto di assunzione a tempo indeterminato.
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.
Retribuzione fissa e incentivazione sui risultati di vendita.
Bonus collegati al raggiungimento di specifici obiettivi.
Formazione sui prodotti e supporto costante da parte del reparto tecnico e marketing.
Inserimento in un ambiente dinamico e in continua crescita.
Auto aziendale, telefono cellulare e notebook.

Informazioni contrattuali
CCNL Metalmeccanico.
Full time: 40 ore settimanali su 5 giorni.
RAL compresa tra 40.000€ - 70.000€
Premio variabile legato agli obiettivi commerciali trimestrali e annuali.

Le modalità di calcolo e di erogazione della componente variabile verranno approfondite durante il colloquio.
La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto della normativa vigente.

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