Futuro Coop: Ricerchiamo 100 Giovani a Potenziale

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Coop Liguria gestisce 53 punti vendita tra Liguria e Basso Piemonte e ha un giro d’affari annuo che supera gli 850 milioni di euro. La Cooperativa conta quasi 400 mila Soci e occupa circa 2.800 persone. Coop Liguria è, tra le grandi Cooperative di Consumo italiane, ai primi posti in termini di solidità patrimoniale e efficienza gestionale. Siamo un’impresa che mette al centro le persone e ne valorizza il merito. Questo ci ha permesso di ottenere importanti riconoscimenti: Premio per le politiche di genitorialità da INAIL e Consigliera regionale di Parità Regione Liguria (2018); Premio “Best Work Life” di Corriere della Sera e Next - Nuova economia per tutti sul benessere e il coinvolgimento dei lavoratori (2022); Premio Eccellenza Formazione assegnato dalla Associazione Italiana Formatori (2023); Conseguimento della certificazione UNI/PdR 125:2022 per la parità di genere (2023). **Posizione**:
Il Futuro della Coop potrebbe essere anche il tuo futuro. Sei una persona grintosa e determinata, pronta a confrontarsi con un ambiente sfidante? Credi nel valore delle persone, nella condivisione degli obiettivi e nel gioco di squadra? Vuoi costruire con noi il tuo futuro e crescere professionalmente in una grande realtà? COOP LIGURIA assume 100 giovani a potenziale da inserire in un progetto di formazione intensiva per sviluppare figure di responsabilità, sia nei punti vendita,



sia in sede. Il percorso, triennale, è consolidato e prevede sia attività pratiche, sia una robusta formazione interna, tesa a valorizzare i meritevoli e a sviluppare il talento di ciascuno in un’ottica di reale accrescimento di professionalità. Se sei laureato/a o hai un diploma e ti interessa intraprendere un percorso formativo manageriale all'interno di una cooperativa di consumo fortemente orientata al servizio, tesa alla valorizzazione del territorio e alla tutela dell'ambiente, rispondi allegando il tuo curriculum con foto e consenso al trattamento dei dati personali. **Requisiti**: - titolo di studio laurea triennale o magistrale - in qualunque disciplina, o diploma;
- età inferiore ai 30 anni, in linea con la normativa che disciplina il contratto di apprendistato;
- disponibilità al lavoro full time, su turni dal lunedì a domenica con riposo settimanale;
- disponibilità allo spostamento su più punti vendita di Coop Liguria, per sviluppare esperienze formative
- proattività, ambizione e voglia di mettersi in gioco;
- propensione commerciale;
- forte interesse a investire sul proprio percorso di crescita professionale;
- patente B; essere automuniti. **Altre informazioni**:
Contratto di lavoro: tempo completo, in presenza

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