**Posizione aperta**: Educatrice/Educatore - Interventi Educativi Integrati (Povertà, MSNA, Grave Emarginazione) **Datore di lavoro**: Cooperativa Sociale Eureka
**Sede di lavoro**: Lodi (città)
**Servizi di riferimento**: Interventi educativi in area grave emarginazione adulta, contrasto alla povertà, accoglienza e inclusione di minori stranieri non accompagnati (MSNA)
**Tipologia contrattuale**: Da definire - CCNL Cooperative Sociali
**Orario di lavoro**: Dal lunedì al venerdì (orario diurno) **Finalità del ruolo** L’educatrice/educatore sarà inserita/o in progetti trasversali dedicati al contrasto della povertà educativa, all’inclusione sociale di adulti in grave marginalità e all’accompagnamento educativo di minori stranieri non accompagnati. L’obiettivo principale sarà la costruzione di percorsi educativi individualizzati, orientati al benessere, all’autonomia e all’integrazione socio-culturale, in collaborazione con la rete dei servizi territoriali. **Responsabilità principali**
- Accompagnamento educativo di adulti in situazione di fragilità socio-economica
- Supporto relazionale e progettuale a minori stranieri non accompagnati
- Realizzazione di attività educative individuali e di gruppo
- Coordinamento con la rete dei servizi sociali, scolastici, sociosanitari e di accoglienza
- Partecipazione a équipe, stesura di relazioni e monitoraggio degli interventi
- Promozione dell’inclusione sociale e attivazione di risorse territoriali **Requisiti richiesti**

- Laurea in **Scienze dell’Educazione (L-19)** o titoli affini in ambito sociale o psicologico
- **Esperienza di almeno 2 anni** in servizi educativi analoghi (povertà, migrazione, tutela minori)
- **Flessibilità operativa**, buone capacità relazionali, adattabilità a contesti educativi complessi
- Conoscenza dei contesti multiculturali e delle dinamiche dell’esclusione sociale
- Patente B (preferibile) **Competenze preferenziali**
- Familiarità con la normativa e i modelli di intervento per **MSNA e l'emarginazione sociale**: - Competenze di **mediazione interculturale (preferibile)**: - Capacità di lavoro in équipe e in rete con servizi e associazioni **Cosa offriamo**
- Inserimento in un'équipe multidisciplinare affidabile e motivata
- Partecipazione attiva e trasparente alla gestione dei servizi
- Percorsi personalizzati di orientamento e crescita professionale
- Organizzazione del lavoro attenta al benessere e alla conciliazione vita-lavoro
- Premi annuali definiti in accordo sindacale
- Convenzioni e scontistiche su servizi e prodotti della cooperativa
- Possibilità di diventare socia/o della cooperativa
- Ambiente collaborativo, non conflittuale, fondato su formazione continua, team building e valorizzazione del talento Contratto di lavoro: Part-time, Tempo indeterminato Retribuzione: €1.300,00 - €1.500,00 al mese Ore previste: 35 a settimana Benefit: - Auto aziendale
- Cellulare aziendale
- Congedo parentale
- Orario flessibile
- Partecipazione agli utili
- Sconti sui prodotti o servizi dell'azienda
- Supporto allo sviluppo professionale

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