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JUNIOR HR RECRUITER

Pubblicato il 29-08-2026 - Umana in Monselice

Umana S.p.A., agenzia per il lavoro con oltre 155 filiali sul territorio nazionale, ricerca un/a

Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.

JUNIOR HR RECRUITER

da inserire nella propria filiale di

MONSELICE .

Le attività saranno:
Gestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi;
Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
Screening curricula;
Colloqui di selezione;
Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
Gestione amministrativa del personale;
Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.

Requisiti:
preferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche;
forte interesse per il mondo HR;
spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking.

Cosa offriamo:

Piano di aggiornamento continuo:

Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.
Ambiente etico ed inclusivo:





Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.
Crescita professionale:

valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.

Proponiamo un percorso di stage finalizzato all’acquisizione di competenze professionali e all’inserimento in un team collaborativo e orientato alla crescita.
Lo stage prevede un rimborso spese di 780 € lordi mensili, oltre a buoni pasto da 9€ per ogni giorno lavorativo.

Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
Indispensabile essere automuniti.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'in

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