Per nostra notevole azienda operante nel settore gomma plastica industria, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage che desideri intraprendere un percorso formativo nell'ambito dell'amministrazione del personale, con particolare focus sulla gestione delle presenze.

La risorsa, affiancata dal Team HR, supporterà le attività di:

- Inserimento e controllo delle presenze del personale tramite appositi gestionali;
- Verifica di giustificativi di assenza, ferie, permessi e straordinari;
- Supporto nella raccolta della documentazione necessaria per l'elaborazione delle paghe;
- Aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale;
- Gestione delle comunicazioni interne relative ad aspetti amministrativi;
- Supporto alle attività generali dell'ufficio Risorse Umane.

Requisiti

- Diploma o Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o giuridico;
- Interesse per il settore delle Risorse Umane e dell'amministrazione del personale;

- Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel;
- Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio;
- Riservatezza nella gestione dei dati e delle informazioni;
- Predisposizione al lavoro in team e buone capacità relazionali.

Cosa offriamo

- Percorso formativo strutturato all'interno di un contesto dinamico e stimolante;
- Affiancamento costante da parte di professionisti HR;
- Opportunità di acquisire competenze pratiche nella gestione amministrativa del personale;
- Possibilità di crescita professionale al termine dello stage.

Sede di lavoro: Bra

Inserimento in stage con indennità di 800€
Apprendistato Livello E di partenza

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e del D.Lgs. 198/2006

Impiegato/a ufficio risorse umane junior

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