Panoramica di Presentazione
Gruppo Marino è un noto gruppo del settore automotive, consolidato nel panorama nazionale nella vendita di Vetture Nuove & Usate, Service, vendita Ricambi e Lubrificanti caratterizzato da un ambiente vivace, organizzato ed in continua crescita.
Ogni giorno e’ sempre diverso dal precedente ed ogni giorno si lavora per costruire la felicita’ dei clienti.

Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.

Job Title e finalità di Ruolo: HR- Specialista Amministrazione del Personale
Siamo alla ricerca di un/una Specialista Risorse Umane - Amministrazione del Personale.
La risorsa gestirà i processi amministrativi legati al ciclo di vita dei dipendenti, garantendo la precisione dei dati. Fungerà da punto di riferimento interno per i dipendenti e si interfaccerà con i consulenti esterni.

Principali Responsabilità
- Seguire tutti i processi amministrativi legati al ciclo di vita lavorativa dei dipendenti già in forza;

- Gestire propostedi inserimento, nuove assunzioni, documenti di assunzione ecc.;
- Coordinarsi con RSPP e ASPP per pianificazione formazioni obbligatoria e sorveglianza sanitaria;
- Gestire rilevazione presenze: controllo, inserimento e quadratura dei giustificativi (ferie, permessi, malattie, infortuni) tramite il software gestionale;
- Supportare per l’elaborazione paghe: raccolta e trasmissione delle variabili mensili al Consulente del Lavoro esterno e verifica finale dei cedolini;
- Archiviazione: gestione delle anagrafiche dei dipendenti e aggiornamento dei fascicoli personali;
- Supportare i dipendenti con risposte a dubbi e quesiti quotidiani su buste paga, ecc;
- Seguire ordini divise e altro.

Competenze Tecniche (Hard Skills)
- Preferibile titolo di studi in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruolo analogo;
- Preferibile conoscenza dei CCNL;
- Ottima con

Specialista Amministrativo Risorse Umane

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