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Impiegato/a Front Office e Sviluppo Commerciale – Sostituzione Maternità

Pubblicato il 29-08-2026 - eVISO - AI for Commodities in Cuneo

Vuoi lavorare in un'azienda dove tecnologia e passione si incontrano? Unisciti a eVISO
eVISO cresce rapidamente e sempre più aziende scelgono i nostri servizi per affrontare le sfide del futuro. La nostra realtà, solida e in evoluzione continua, offre soluzioni avanzate nel settore dell'energia e della tecnologia, supportando clienti di ogni dimensione.
Il nostro punto di forza è un team di persone straordinarie e una piattaforma di servizi algoritmici basata su Intelligenza Artificiale e Machine Learning, capace di trasformare il mercato.
Impiegato/a Front Office e Sviluppo Commerciale - Sostituzione Maternità
Cosa farai:
- Sarai il primo punto di contatto del Punto Vendita, accogliendo e gestendo il flusso di Clientela e Ospiti che si presentano in sede;
- Gestirai i contatti telefonici, e-mail, comunicazioni, prenotazioni (sale riunioni/meeting), l'utilizzo di calendari, gestionali specifici, reportistica e analisi;
- Fornirai e veicolerai informazioni sui servizi aziendali a clienti, colleghi e ospiti;
- Svilupperai nuovi canali di vendita e gestirai quelli esistenti;




- Supporterai attività amministrative di front office (es. sottoscrizione nuovi contratti, proposte di fornitura, pratiche, prima assistenza etc.).

Il profilo ideale:
- Attitudine Commerciale;
- Flessibilità, proattività ed empatia;
- Gradita esperienza pregressa nel ruolo di front office e commerciale;
- Ottime doti comunicative, relazionali, organizzative e multitasking;
- Buone competenze informatiche e del pacchetto Office (in particolare Excel);
- Capacità di gestione dello stress;
- Propensione all'ascolto e all'apprendimento continuo;
- Capacità di problem solving;
- Puntualità e precisione.

In eVISO troverai:
- Tipo di contratto: tempo determinato - sostituzione maternità
- RAL: 22.000 - 24.000 € lordi annui
- Orario: full-time, dal lunedì al venerdì, 8:30-12:30 e 14:00-18:00
- Budget annuale per la formazione pari al 30% della retribuzione mensile lorda, utilizzabile anche durante l'orar

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