Talent Acquisition
Pubblicato il 29-08-2026 - F2Informatica | Consulenza Cloud, NoSQL, IoT in Milano
Dal 1998 sosteniamo le aziende nell'utilizzo e nello sviluppo delle tecnologie digitali, in modo da potenziarne la crescita. Siamo specializzati in servizi di consulenza e sviluppo software su tematiche Cloud, IoT, NoSQL.
In F2Informatica siamo alla ricerca di una fgura di Talent Acquisition & Key Account Specialist da inserire nel team HR/Recruiting.
Cerchiamo una persona con esperienza nel recruiting IT, che oltre alle attività di Talent Acquisition abbia sviluppato nel tempo una rete di contatti con aziende e clienti del settore, da poter valorizzare anche in ottica di sviluppo di nuove opportunità commerciali
Di cosa ti occuperai
Gestione dell’intero processo di recruiting, dalla ricerca e selezione fino alla gestione del candidato;
Ricerca e selezione di profili IT di diversa seniority;
Utilizzo di LinkedIn Recruiter e dei principali strumenti di sourcing;
Screening dei CV e gestione dei colloqui;
Relazione con il cliente per la gestione del candidato;
Sviluppo e consolidamento di una rete di contatti con aziende e potenziali clienti;
Identificazione di nuove occasione commerciali nel settore IT;
Valorizzazione del proprio network di contatti già esistente;
Chi stiamo cercando
Eseprienza in realtà di consulenza informatica;
Esperienza di almeno 3-5 anni nel recruiting IT / Talent Acquisition;
Conoscenza del mercato della consulenza e dei servizi IT;
Network di contatti aziendali/clienti già sviluppato, preferibilmente nel settore IT;
Buone capacità relazionali e di networking;
Approccio proattivo e orientamento allo sviluppo di nuove opportunità;
Autonomia nella gestione del processo di recruiting;
Sede di lavoro
Milano, zona Porta Venezia.
È richiesta la presenza in ufficio 3 giorni a settimana + 2 giorni di smart working
Cosa offriamo
Tempo indeterminato;
Ral 33k + bonus
Ticket Restaurant da 5,29€ per ogni giorno lavorato;
Percorso di formazione e affiancamento continuo per sviluppare competenze nel recruiting IT e crescere all'interno del