MANUTENTORE ELETTROMECCANICO SCELTA

29 ago - Serramazzoni
ADHR GROUP Modena Permanent

Descrizione azienda
Dalla divisione Permanent Recruitment di ADHR GROUP siamo alla ricerca di un/a:

MANUTENTORE ELETTROMECCANICO SCELTA / DI STABILIMENTO

Il nostro cliente è una realtà produttiva strutturata operante nel comparto ceramico, con prodotti di medio/alta gamma, con sede in zona Serramazzoni (MO).

Posizione
La risorsa entrerà a far parte del team di manutenzione e, in base all esperienza e alle competenze maturate, potrà essere inserita a supporto del reparto Scelta oppure nella manutenzione generale dello stabilimento.

Attività principali:
- Manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti e macchinari industriali;
- Diagnostica e risoluzione di guasti meccanici ed elettromeccanici;
- Interventi su organi meccanici quali riduttori, cuscinetti, trasmissioni, ecc.;
- Collaborazione con produzione e manutenzione per garantire la continuità operativa e il miglioramento degli impianti.

Requisiti
- Esperienza pregressa nella manutenzione meccanica e/o elettromeccanica in contesti industriali;




- Buona capacità di lettura del disegno meccanico e conoscenza dei principali componenti meccanici;
- Per il reparto Scelta, esperienza di circa 8-10 anni come meccanico/manutentore su macchine di scelta; per la manutenzione generale, esperienza di circa 2-4 anni nella mansione;
- Preferibile provenienza dal settore ceramico o da contesti produttivi automatizzati.

Altre informazioni
Si offre:
- Inserimento diretto in azienda a tempo determinato o indeterminato;
- RAL indicativa: 35.000-38.000 , con possibilità di valutare eventuali scostamenti in base all esperienza e alle competenze;
- Orario di lavoro: a giornata (08:00-12:00 / 14:00-18:00) per il reparto Scelta; ciclo continuo 3x2 per la manutenzione generale.

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retr

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