Tecnico di Cantiere
Pubblicato il 29-08-2026 - SGB Humangest Holding in Lazio
Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale ricerca, per Azienda cliente operante nella costruzione, ristrutturazione e manutenzione di opere, un/a Tecnico di Cantiere .
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.
Attività principali:
- Coordinare e gestire le attività di cantiere;
- Supervisionare la realizzazione delle opere;
- Collaborare con il team di progettazione;
- Effettuare controlli e verifiche;
- Redigere rapporti e documentazione tecnica.
Richiediamo:
- Diploma tecnico e/o Laurea;
- Esperienza nel ruolo;
- Conoscenza delle norme di sicurezza delle procedure di cantiere;
- Abilità di leadership e di gestione del team;
- Conoscenza dei software AutoCad e Primus;
- Patente B.
Offriamo:
Si offre contratto a tempo determinato diretto in azienda
RAL compresa tra € 25.000 e € 32.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente dimostrate.
Luogo di lavoro: Roma, zona Nomentana
Modalità di lavoro:
in presenza
Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì.
Per candidarsi inviare candidatura a
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.