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Crea una Job Alert gratuita per vibe assume: elettricisti junior/senior e capi cantiere, impianti elettrici industriali/civili ed efficientamento energetico / padova

VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico

Pubblicato il 29-08-2026 - Vibe in Padova

VIBE ASSUME: Elettricisti Junior/Senior e Capi Cantiere, Impianti Elettrici Industriali/Civili ed Efficientamento Energetico (Veneto), €30mila-€40mila

IN SINTESI
- AZIENDA: Vibe
- SETTORE: Impianti Elettrici Industriali/Civili, efficientamento energetico, Media e Bassa Tensione
- RUOLO: Elettricisti (Junior + Senior potenziali Capi Cantiere)
- RIPORTA A: Capo Cantiere
- ASSUNZIONE: Immediata
- RETRIBUZIONE (RAL): €30mila-€40mila
- SEDE DI LAVORO: Grantorto (Padova/Vicenza nord) + cantieri in Veneto
- COMPETENZE/REQUISITI INDISPENSABILI: Installazione impianti elettrici, patente B, domicilio in zona

L’AZIENDA
- Vibe nasce a Padova nel 1974 ed è oggi punto di riferimento locale e nazionale in area impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico ed efficientamento energetico, accompagnando le aziende verso soluzioni tecnologiche sostenibili
- Mercati: industrie, enti pubblici, terziario, civile
- Servizi: progettazione, preventivazione, realizzazione e assistenza di impianti elettrici civili e industriali, energie rinnovabili, fotovoltaico,



efficientamento energetico. L’azienda è costantemente alla ricerca di soluzioni innovative per aiutare i clienti a raggiungere indipendenza energetica, promuovendo un'economia in equilibrio tra produzione, emissioni e consumi
- Valori: sostenibilità, innovazione, integrità, responsabilità sociale, esperienza, attenzione al cliente, impegno, flessibilità, formazione
- Numeri: fatturato 2025 €10M, 35+ collaboratori

IL RUOLO
- All’interno di un programma di espansione, Vibe cerca alcuni Elettricisti per la realizzazione di impianti elettrici civili/industriali in bassa e media tensione, primariamente in Veneto
- Saranno valutate figure sia Junior, sia Senior che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
- Le figure più capaci ambiranno a ruoli di responsabilità (Capo Cantiere)

PERCHÉ COGLIERE QUESTA POSSIBILITÀ
- Per operare in un ruolo centrale in un’azienda

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