COORDINATORE CORNER OPTIQUE CARASCO
Pubblicato il 29-08-2026 - Grandvision Italy in Genova
Hai esperienza nella gestione di un punto vendita e ami guidare le persone verso risultati ambiziosi?
Per il nostro Corner Optique di Carasco (GE) siamo alla ricerca di una persona che sappia combinare leadership, attenzione al cliente e orientamento ai risultati, contribuendo ogni giorno alla crescita del team e del business.
Cosa farai
Riportando direttamente all'Area Manager, sarai il punto di riferimento del team e avrai un ruolo chiave nel garantire un'esperienza d'acquisto eccellente per ogni cliente.
Ti occuperai di:
guidare, motivare e sviluppare il team di vendita;
contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali e dei principali KPI del punto vendita;
garantire elevati standard di servizio e soddisfazione della clientela;
assicurare la corretta applicazione delle strategie commerciali aziendali;
valorizzare l'immagine del corner e curarne l'organizzazione quotidiana;
monitorare le performance del negozio individuando opportunità di miglioramento.
Chi cerchiamo
Una persona con:
- almeno 2 anni di esperienza in ruoli di coordinamento nel retail;
- forte orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi;
- capacità di leadership, organizzazione e problem solving;
- ottime competenze relazionali e commerciali;
- dimestichezza con gli strumenti Microsoft Office.
Costituirà un plus il possesso dell'abilitazione alla professione di Ottico.
Perché unirti a noi
Entrerai a far parte di una realtà dinamica, in continua evoluzione, dove potrai sviluppare le tue competenze manageriali e contribuire concretamente alla crescita del punto vendita e delle persone che ne fanno parte.
Inquadramento e Benefit
RAL (Retribuzione Annua Lorda) Full Time tra 32.000 € e 37.000 €
CCNL Commercio - 2° livello
Sistema incentivante dedicato
Buoni pasto
Benefit: programma di welfare, convenzioni e scontistiche dedicate
Inviaci il tuo CV. Saremo felici di conoscerti.
GrandVision è impegnata a creare un ambiente inclusivo per ogni dipendente. Valorizziamo la di