Programmatore CAD/CAM – Punzonatrici e Laser Prima Power / Salvagnini
Pubblicato il 29-08-2026 - EPTA GROUP in Italia
Responsabilità principali
- Programmazione CAD/CAM per punzonatrici e Laser Prima Power e Salvagnini
- Utilizzo del software NC Express e/o programmi similari
- Preparazione e ottimizzazione dei cicli di punzonatura e taglio
- Analisi dei disegni tecnici e definizione delle strategie di lavorazione
- Collaborazione con produzione e manutenzione per migliorare efficienza e qualità
- Gestione e aggiornamento delle librerie utensili e dei parametri macchina
Requisiti richiesti
- Esperienza nella programmazione CAD/CAM per punzonatrici e/o Laser
- Conoscenza del software NC Express (o equivalenti)
- Capacità di lettura del disegno tecnico
- Familiarità con processi di lavorazione lamiera
- Buona padronanza degli strumenti Office (Excel, Word, Outlook)
- Precisione, autonomia operativa e capacità di problem solving
✨ Requisiti preferenziali (Plus)
- Conoscenza del gestionale ERP SAP
- Utilizzo di software di business intelligence (es. Qlik Sense)
- Esperienza in contesti produttivi strutturati
- Conoscenza di ulteriori macchinari o software CAM
In Epta offriamo un pacchetto retributivo trasparente e competitivo, in linea con il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicabile (CCNL Metalmeccanico).
- Livello di inquadramento CCNL: C1
- Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga
- Retribuzione annua lorda: a partire da €25.000 lordi annui. L’offerta finale sarà definita utilizzando criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, applicati in modo coerente a tutti i candidati, tra cui esperienza professionale verificata, competenze tecniche rilevanti e responsabilità effettive del ruolo.
- Benefit: mensa interna, welfare aziendale, premio di risultato, inserimento in un atmosfera tecnico strutturato con possibilità di crescita professionale e formazione interna su macchinari e processi aziendali.
Epta promuove le pari opportunità. Crediamo che la diversità di prospettive favorisca decisioni migliori e team più forti.
Il nostro processo di selezione si basa esclusivamente sul merito e sulle competenze, a testimonianza del nostro impegno nel costruire un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato, in cui ogni persona si senta valorizzata, rispettata e supportata nel proprio percorso di crescita professionale.