Impiegata/o amministrazione del personale
Pubblicato il 29-08-2026 - Adecco Italia in Casalmorano
Questa posizione è in Adecco Italia
Il processo di selezione sarà interamente gestito Adecco Italia.
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Profilo Per il potenziamento dell’area Risorse Umane, siamo alla ricerca di un/una Impiegata/o Amministrazione del Personale da inserire all’interno dell’ufficio HR. La risorsa supporterà le attività amministrative connesse alla gestione del personale, garantendo la corretta elaborazione e gestione dei dati relativi ai dipendenti nel rispetto della normativa vigente e delle procedure aziendali. Responsabilità
- Gestione e controllo delle presenze dei dipendenti e del personale in somministrazione;
- Raccolta, verifica e trasmissione dei dati variabili al consulente esterno per l’elaborazione delle buste paga;
- Inserimento, aggiornamento e gestione delle anagrafiche del personale;
- Monitoraggio e gestione delle pratiche INPS e INAIL;
- Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi relativi a assunzioni, cessazioni, trasformazioni e proroghe contrattuali;
- Supporto ai dipendenti per richieste e approfondimenti amministrativi;
- Coordinamento delle attività legate alla Sorveglianza Sanitaria;
- Supporto nella gestione dei agevolazioni aziendali.
Skill e Professionalità
- Diploma di Ragioneria o Laurea triennale in Economia;
- Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi;
- Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, fiscale e previdenziale;
- Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office;
- Precisione, affidabilità e riservatezza nella gestione delle informazioni;
- Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione;
- Capacità di organizzare il proprio lavoro rispettando scadenze e priorità.
Informazioni Aggiuntive CCNL: Alimentari cooperative, 14 mensilità Livello: 3^ Inquadramento: Impiegato RAL indicativa: 27.000 - 31.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n