Specialista Risorse Umane Junior – crescita e formazione continua

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G.M.S. cerca una risorsa per supportare l'ufficio HR e occuparsi di pratiche legate al personale e all'organizzazione interna. Si occuperà di gestire anagrafiche dipendenti, organizzare colloqui e incontri conoscitivi, e dossierare la documentazione HR.
La persona ideale ha buone capacità organizzative, precisione e riservatezza, con predisposizione ai rapporti interpersonali. Esperienza non indispensabile; inserimento a tempo determinato o apprendistato, tempo pieno.
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