Azienda attiva nell’ambito logistico e nella distribuzione di prodotti di largo consumo ricerca un/una risorsa da inserire nel team Risorse Umane, con compiti di supporto amministrativo e organizzativo legati alla gestione del personale dei reparti interni.
Attività previste gestione della documentazione del personale e archiviazione dei contratti;
raccolta delle candidature e supporto nella pubblicazione degli annunci di selezione;
organizzazione dei colloqui in coordinamento con i responsabili di reparto;
monitoraggio delle presenze del personale e aggiornamento dei dati su software dedicati;
supporto alle attività amministrative legate a ferie, permessi e turnazioni.

Requisiti richiesti diploma di scuola secondaria superiore (preferibile indirizzo amministrativo o economico);
buona conoscenza degli strumenti informatici principali (Excel, Word, Outlook);
precisione, riservatezza e capacità di rispettare le tempistiche operative;
attitudine al lavoro in team e buona gestione delle priorità;
profilo non vincolato da altri rapporti di lavoro in essere.
Offerta e benefit: tempo determinato;
orario full time dal lunedì al venerdì 09:00–13:00 / 14:00–18:00;
affiancamento operativo sulle procedure HR e sui sistemi gestionali aziendali.
Retribuzione € lordi mensili
J-18808-Ljbffr

Impiegato/a HR Junior – Amministrazione del Personale

Addetto al centralino

Docente/ Formatore

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