Adecco Italia S.p.A. Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati. ricerca: HR ADMIN - PAGHE part time mattino L'azienda è una realtà storica italiana operante nel settore alimentare, conosciuta per la forte tradizione manifatturiera e per l'eccellenza dei propri prodotti. Il contesto è caratterizzato da ritmi produttivi intensi, una cultura aziendale pragmatica e un'organizzazione ben definita, in cui la funzione HR gioca un ruolo chiave nel supportare il business e nella gestione del personale operativo e impiegatizio. Ruolo: HR ADMIN – Amministrazione del Personale Requisiti richiesti - Elemento cruciale: pregressa esperienza in contesti produttivi strutturati oppure - background maturato in studi paghe, con gestione autonoma di pratiche e variabili payroll. - Disponibilità per contratto tempo parziale 20 h settimanali al mattino Competenze tecniche - Conoscenza dei principali CCNL dell'industria (preferibile Industria Alimentare).

- Dimestichezza con software di rilevazione presenze e pacchetto Office (in particolare Excel). - Capacità di gestire documentazione HR e flussi amministrativi complessi. Soft skills - Precisione e attenzione al dettaglio. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire urgenze tipiche del contesto produttivo. - Ottime doti relazionali e comunicative. - Flessibilità, proattività e attitudine al problem solving. Responsabilità: - Gestione completa delle presenze, timbrature, giustificativi e flussi mensili connessi alla rilevazione presenze. - Supporto amministrativo alle attività HR (assunzioni, cessazioni, proroghe, tirocini, comunicazioni obbligatorie, archiviazione documentale). - Gestione contrattualistica del personale e monitoraggio scadenziari (visite mediche, contratti, formazione obbligatoria). xrdztoy - Collaborazione con il team HR su progetti trasversali (organizzazione, welfare, processi, formazione). Inquadramento: Impiegato/a CCNL Alimentare Industria Liv 5 ticket

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