Temporary Operations Manager
Pubblicato il 29-08-2026 - Jefferson Wells Italia in Lapio
Ruolo: Temporary Operations Manager Requisiti: conoscenza del settore Food&Beverage; Tipologia contrattuale: assunzione in p.iva/contratto di Temporary Management Sede di lavoro: provincia di Avellino (in sede) Il nostro cliente, PMI del settore alimentare, sta ricercando un TEMPORARY OPERATIONS MANAGER che possa strutturare i processi operativi, aumentare l'efficienza interna e migliorare la gestione delle attività, in un'ottica di scalabilità e controllo, supportando l'azienda in una fase di crescita. Pronto/a a candidarsi? La preghiamo di leggere la descrizione almeno una volta prima di fare clic su "Candidati". Responsabilità principali: Definire le priorità tecniche e organizzative dell'azienda, strutturando i flussi tra qualità, produzione, e logistica in modo esplicito e tracciabile. Introdurre e consolidare metodi di lavoro, procedure operative e strumenti per il controllo dei processi. Presidiare i sistemi di Assicurazione Qualità e di autocontrollo igienico-sanitario.
Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza alimentare e delle eventuali certificazioni aziendali. Affiancare i responsabili di reparto nella gestione delle squadre operative. Supportare la crescita professionale delle persone attraverso formazione sul metodo di lavoro. Essere figura di riferimento autorevole e aggregante per il personale operativo e d'ufficio. Valutare e proporre miglioramenti tecnici su impianti, layout e flussi produttivi. xrdztoy Supportare i progetti di sviluppo prodotto e processo, inclusi quelli di ricerca applicata, con approccio pratico e orientato alla fattibilità industriale. Requisiti: Esperienza consolidata in ruoli Operations Conoscenza del settore Food&Beverage; Definizione e gestione di KPI produttivi Autorevolezza, chiarezza decisionale e senso di responsabilità Approccio pratico, orientato all'esecuzione e alla concretezza Equilibrio nel gestire cambiamento e resistenze interne, con approccio pragmatico e rispettoso della cultura aziendale