COACH IMPRENDITORIALE
Pubblicato il 29-08-2026 - Amajor S.P.A. SB in Padova
Ti entusiasma vedere gli occhi di un imprenditore brillare perché ha riacceso i motori e grazie a questo vederlo mettere a terra tutta la potenza nel suo team, valorizzandoli e facendoli crescere verso la realizzazione loro e del sogno imprenditoriale?
We are Amajor Stiamo ricercando per la crescita del nostro team un/a:
COACH PER IMPRENDITORI e MANAGER
Cerchiamo chi abbia avuto esperienze che l’abbiano portato a conoscere le dinamiche relazionali e i processi organizzativi all’interno di aziende di medie dimensioni italiane ed estere, ma che soprattutto sia appassionato/a di PERSONE
Cosa offriamo:
- Azienda molto ambiziosa e in robusto espansione che mantiene alto il valore delle Persone
- Ambiente molto empatico, veloce e innovativo
- Formazione costante per il tuo sviluppo tecnico, ma soprattutto per la tua crescita personale: per liberare il potenziale degli altri, impariamo per prima cosa a liberare il nostro
- Possibilità di crescita all’interno della struttura: in Amajor non ci sono limiti alla crescita e alla trasversalità
- Condizioni economiche molto competitive rispetto alla media di settore e crescita meritocratica
Responsabilità:
- Promuoverai risultati di qualità all’interno del progetto generale avvicinando l’imprenditore al proprio sogno, garantendo equilibrio tra il generare un impatto virtuoso per il benessere di tutto il team e la sostenibilità aziendale
- Sarai punto di riferimento per il cliente Persona
- Diventerai propulsore dell’unicità Amajor trasferendo il valore del metodo 4H e favorendone l’utilizzo in azienda
- Promuoverai la consapevolezza nel cliente Persona del miglioramento delle sue persone e dell’organizzazione, garantendo loro la libertà di scelta
- Parteciperai all’evoluzione di Amajor, contribuendo al miglioramento delle tecniche di coaching all’interno del metodo 4H, grazie alla collaborazione con l’area R&D;
Requisiti necessari:
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in contesto aziendale con il ruolo di manager e la respo