International Business Developer
Pubblicato il 29-08-2026 - Circle Group in Ficarazzelli-bagni Italia
Siamo alla ricerca di un/una International Business Developer di comprovata esperienza per guidare l'espansione commerciale e coordinare il team di vendita delle nostre soluzioni software dedicate al mondo della logistica e dei trasporti, con particolare riferimento all’area marittima e portuale.
La risorsa avrà la responsabilità di accelerare la crescita del Gruppo nei mercati chiave (Italia, Centro Europa, Nord Africa e Medio Oriente) e di far crescere la struttura commerciale sul campo.
I candidati sono invitati a leggere attentamente tutti gli elementi di questo annuncio. La preghiamo di inviare la sua candidatura tempestivamente.
Job profile
La persona selezionata si occuperà di:
- Coordinare e supportare il team di Business Developer, definendo obiettivi commerciali, KPI e monitorando le performance di vendita.
- Identificare e sviluppare in prima persona opportunità di business nei mercati internazionali di riferimento.
- Definire e implementare la strategia Go-To-Market (GTM)
per la penetrazione in nuove aree geografiche e la diversificazione del business su nuovi verticali..
- Collaborare a stretto contatto con i team di prodotto e sviluppo per tradurre le esigenze dei grandi clienti internazionali in evolutive della roadmap software.
Competenze ed esperienze
- Laurea in Ingegneria (Gestionale, Civile/Trasporti) o in Economia.
- Esperienza consolidata (almeno 10 anni) nello sviluppo commerciale internazionale, di cui almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento/gestione di team commerciali
- Provenienza obbligatoria dai settori logistica, supply chain o trasporti (la conoscenza del mondo portuale/marittimo è un robusto plus).
- Comprovata capacità di guidare trattative commerciali complesse e e di strutturare processi di vendita efficaci
- Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di una seconda lingua come francese o arabo sarà considerata un elemento distintivo).
- Leadership carismatica, forti doti di People Management, orientamento ai risultat