Junior .Net Developer
Pubblicato il 29-08-2026 - Dilaxia Group in Ficarazzelli-bagni Italia
Sede: Firenze/Ibrido | Area Digital Solutions
Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Dilaxia è una tech company in continua evoluzione, specializzata nello sviluppo di soluzioni software tailor made, gestione di infrastrutture IT, consulenza in ambito cybersecurity e intelligenza artificiale, con un approccio orientato all’innovazione e all’affidabilità.
Guidiamo un pool di aziende: con Commit Software, Hubenture, inTouch e Diligo, abbiamo elevato le nostre competenze in sviluppo software, SaaS, mobile app, DevOps e digital communication. Portiamo quello che sappiamo fare anche oltre i confini nazionali attraverso Dilaxia Nova, con sedi in Albania.
Chi cerchiamo
Siamo alla ricerca di un Junior .NET Developer con almeno due anni di esperienza, che voglia dedicarsi allo sviluppo di progetti software in ambito sanitario e medicale.
Ti occuperai dello sviluppo di un software per la configurazione di prodotti e dell’integrazione di soluzioni software con macchinari e dispositivi medicali, lavorando secondo metodologie agili.
Per questa occasione è prevista una modalità di lavoro ibrida, con tre giorni alla settimana presso la sede del cliente, a Scandicci, e due giorni da remoto. La sede è facilmente raggiungibile con i mezzi pubblici.
Cosa cerchiamo in te
- Almeno due anni di esperienza nello sviluppo software con tecnologie .NET
- Buona conoscenza del linguaggio C#
- Buona conoscenza di ASP.NET MVC con .NET 6
- Buona conoscenza di ASP.NET Core Web API con .NET 6 e .NET 8
- Conoscenza di SQL e di almeno un database relazionale, preferibilmente Microsoft SQL Server
Cosa ci piacerebbe che avessi
- Conoscenza di SQL Server Management Studio
- Esperienza nell’utilizzo di Git e GitFlow
- Esperienza, anche breve, nel deploy di applicazioni in ambiente cloud Azure
- Familiarità con le metodologie di lavoro Agile
- Predisposizione al lavoro in team