IMPIEGATO/A ELABORAZIONE PAGHE E AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE PART-TIME O FULL-TIME

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Firotek Srl è la società italiana specializzata nella prevenzione e sanificazione dei Rischi Biologici. Per ampliamento dell'organico e potenziamento del Dipartimento Risorse Umane, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire presso la nostra sede di Roma, con il ruolo di Payroll Specialist.
La risorsa si occuperà della gestione delle principali attività di amministrazione del personale e payroll, collaborando con la Direzione e con lo studio di consulenza esterno.
raccolta e verifica delle presenze mensili e gestione di ferie, permessi, malattie, trasferte, straordinari e anomalie;
predisposizionee invio del flusso paghe allo studio di consulenza e successivo controllo dei cedolini;
gestione delle richieste di chiarimento e verifica delle eventuali correzioni;
gestione di Cessioni del Quinto, prestiti aziendali e pratiche infortunistiche INAIL;
predisposizionee gestione delle visite fiscali;
gestione dei fondi di previdenza complementare e del Fondo FASI, attraverso i relativi portali;
gestione dei principali portali e adempimenti aziendali, tra cui FASI, EMB e FederManager,



nonché degli strumenti connessi al CCNL Confapi;
gestione e caricamento dei Buoni Pasto;
archiviazione della documentazione relativa al personale;
supporto nelle ulteriori attività amministrative e organizzative del Dipartimento Risorse Umane.
Cerchiamo una persona precisa, organizzata, affidabile e riservata, con buona capacità di gestione delle scadenze e attenzione al dettaglio.
esperienza pregressa in amministrazione del personale e/o payroll;
buona conoscenza dei principali processi di amministrazione del personale;
conoscenza del gestionale TeamSystem HR, in particolare per la gestione delle presenze;
buona conoscenza della Suite Microsoft Office, in particolare Excel;
predisposizioneal lavoro in team e alla collaborazione con consulenti esterni;
conoscenza dei principali CCNL e della normativa in materia di amministrazione del personale.
Costituirà titolo preferenziale una precedente e

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