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Responsabile Business Usato_Dealer Auto

Pubblicato il 30-08-2026 - HR Solutions & Results in Italia

Per storico Gruppo Automobilistico, Dealer auto, presente con sedi in regioni del Nord Ovest, siamo alla ricerca di una figura professionale manageriale:

Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa opportunità?
Responsabile Usato di Gruppo .
La figura avrà un ruolo strategico nello sviluppo del business dedicato ai veicoli usati, con la responsabilità di definire, implementare e coordinare le politiche commerciali di Gruppo, supportando le diverse sedi nel raggiungimento degli obiettivi di crescita, redditività e rotazione dello stock.
Lavorando a stretto contatto con il Management e con i Responsabili di Filiale, la risorsa contribuirà all'ottimizzazione dei processi di acquisto, valutazione, pricing e vendita dell'usato, promuovendo un approccio orientato ai risultati e alla valorizzazione del business.
Principali responsabilità
Definire e implementare la strategia commerciale del comparto Usato a livello di Gruppo.
Analizzare KPI commerciali ed economici,



individuando azioni correttive e opportunità di miglioramento.
Definire le politiche di pricing e garantire il corretto posizionamento dei veicoli sul mercato.
Supportare le attività di approvvigionamento, permute e valorizzazione dei veicoli usati.
Collaborare con i Responsabili di Filiale per il raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditività.
Promuovere l'adozione di processi e best practice comuni all'interno del Gruppo.
Monitorare l'andamento del mercato e della concorrenza, individuando nuove possibilità di sviluppo. xlwpduy
Il profilo ideale
Cerchiamo una persona con una consolidata esperienza nella gestione del business dell'usato in contesti strutturati del settore automotive (dealer o consulenza), dotata di forte visione strategica, capacità analitiche e spiccato orientamento ai risultati.
Completano il profilo:
esperienza nella gestione di KPI commerciali;
ottime capacità di leadership, coordinamento e negoziazione

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