Azienda attiva nel settore delle tecnologie per il supporto alla salute cerca una figura professionale da inserire nel team come HR assistant. Il ruolo prevede la gestione di attività legate alla gestione delle risorse umane, supporto nell'organizzazione di processi di selezione del personale e nella gestione amministrativa.
Attività Previste:
- Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
- Supporto nella gestione dei processi di assunzione e formazione
- Aggiornamento e gestione della documentazione relativa al personale
- Organizzazione e partecipazione a progetti di sviluppo HR
- Assistenza nella gestione delle relazioni sindacali
- Collaborazione nella redazione di report e statistiche relative alle risorse umane
- Supporto nell'implementazione di politiche HR aziendali

Requisti:
- Conoscenza delle normative in ambito HR
- Ottima capacità di organizzazione e gestione delle priorità

- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Conoscenza degli strumenti informatici di base
- Precisione e accuratezza nell'elaborazione delle pratiche amministrative
- Orientamento al lavoro di squadra e alla collaborazione
- Capacità di mantenere la riservatezza e la confidenzialità delle informazioni

Offerta
- Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
- Inserimento aperto a chi desidera acquisire competenze pratiche
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate
- Procedure e strumenti forniti dall’azienda per lo svolgimento delle mansioni
- Posizione adatta anche a profili junior o alla prima esperienza
- Contesto dinamico con attività integrate tra reparti

HR Assistant per tecnologie sanitarie

Addetto al centralino

Docente/ Formatore

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