Specialisti/e in Informazione Scientifica del Farmaco-Emilia Romagna

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IQVIA, società leader a livello globale nei servizi dedicati alle aziende del settore farmaceutico e biotecnologico, è attualmente alla ricerca di 2 figure nell'ambito dell'Informazione Scientifica del Farmaco da inserire distintamente nelle zone di interesse.

Le figure selezionate saranno coinvolte in un progetto strategico di rilievo, gestito direttamente da IQVIA, finalizzato alla promozione per il lancio e la commercializzazione di un prodotto farmaceutico innovativo in area Obesità e Diabete, sviluppato da una rinomata multinazionale farmaceutica. L'obiettivo principale è l'introduzione e la valorizzazione del prodotto presso la classe medica indicata.

ZONE DI LAVORO:
- Parma, Reggio-Emilia, Piacenza
- Modena

RESPONSABILITA':
- Sviluppare e consolidare relazioni professionali con i Medici di Medicina Generale, operando in sinergia con l'Area Manager e il team locale per il raggiungimento degli obiettivi
- Presentare il farmaco e garantire un costante aggiornamento scientifico, nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure aziendali




- Mantenere un elevato livello di aggiornamento scientifico e normativo
- Monitorare le evoluzioni del mercato e condividere regolarmente insight strutturati

REQUISITI:
- Laurea in discipline scientifiche (legge 219/06)
- Esperienza consolidata nel ruolo e conoscenza del target medico di medicina generale nell'area assegnata
- Solida preparazione scientifica
- Familiarità con strumenti digitali, CRM e pacchetto Office
- Ottime capacità comunicative e di negoziazione
- Resistente orientamento al raggiungimento dei risultati
- Ascolto attivo
- Buone doti organizzative e gestionali
- Capacità di analisi e problem solving

OFFERTA:
- Contratto CCNL Commercio, iniziale tempo determinato
- Range retributivo o Retribuzione Annua Lorda: 33.000/36.000
- Sistema incentivante legato al raggiungimento degli obiettivi
- Auto aziendale

Il pacchetto retributivo sarà definito in base all'esperienza, alle competenze e ai criteri di equità in

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